Công ty Điện lực Trà Vinh: Phát huy vai trò của Công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động

Những năm gần đây, công tác An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của Công ty Điện lực Trà Vinh đạt được những kết quả nhất định, không xảy ra tai nạn lao động, góp phần xây dựng đội ngũ lao động làm việc chuyên nghiệp và đạt năng suất, hiệu quả cao.

          Tính đến nay, Công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên gồm 75 thành viên, công tác bảo đảm ATVSLĐ được chú trọng triển khai kịp thời đến các đơn vị trực thuộc. Hàng năm CĐCS Công ty Điện lực Trà Vinh đều phát động phong trào “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, đây là một trong các phong trào thi đua lớn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, từ đó quan tâm cải thiện môi trường làm việc an toàn cho người lao động, góp phần thiết thực cùng doanh nghiệp chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động, tài sản của doanh nghiệp; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh.

Công đoàn Công ty Điện lực Trà Vinh thăm hỏi, tặng quả cho NLĐ nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, 

Đặc biệt trong tháng 3 năm 2023, công ty vận hành phần mềm “Quản lý an toàn” do Tổng Công ty Điện lực miền Nam hướng dẫn, tập huấn thao tác sử dụng phần mềm ứng dụng cấp và sử dụng phiếu công tác, lệnh công tác điện tử cho người lao động tại các đơn vị trực thuộc. Sau khi vận hành ứng dụng cấp phiếu công tác, lệnh công tác điện tử thì phầm mềm “Quản lý an toàn” đã dần hoàn thiện, giúp người lao động thực hiện trình tự công tác được dễ dàng hơn. Thông qua ứng dụng này, giúp tất cả các cấp đều có thể giám sát đồng thời các nhóm công nhân đang làm việc, thao tác trên lưới điện ở mọi địa điểm. Đây là một trong những mục tiêu trong lĩnh vực chuyển đổi số mà EVNSPC phấn đấu hoàn thành trong năm 2023. Ông Trần Hoàng Đạt, Trưởng Phòng An toàn Công ty cho biết “Để đảm bảo công tác ATVSLĐ thực hiện có hiệu quả, công ty yêu cầu toàn thể cán bộ, công nhân viên nghiêm túc hưởng ứng các hoạt động thiết thực đảm bảo an toàn trong thực hiện công việc hàng ngày.

Trong thời gian tới, CĐCS phối hợp cùng chuyên môn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân viên, người lao động nâng cao trách nhiệm, ý thức tự giác chấp hành các quy định về ATVSLĐ. Đồng thời, thường xuyên kiểm soát môi trường làm việc một cách an toàn, không để xảy ra các trường hợp mất an toàn nào, có thể gây nguy hại cho người lao động”.

Đi đôi với công tác đảm bảo an toàn cho người lao động, CĐCS Công ty Điện lực Trà Vinh luôn quan tâm đến môi trường làm việc, sức khỏe cho người lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Đối với người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại như: Công nhân vận hành trạm biến thế từ 110 KV trở lên, công nhân quản lý vận hành lưới điện trung hạ thế… được khám sức khỏe 2 lần/năm. Việc khám sức khỏe được Công ty xây dựng chi tiết theo đề mục, phù hợp với từng nhóm và đối tượng cụ thể theo quy định của Tổng Công ty Điện lực miền Nam, trong tháng 5/2023 Công ty phối hợp Phòng khám đa khoa Sky TP.HCM tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 649 CB.CNV, đạt 100%. Đề xuất về Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam 05 trường hợp người lao động khó khăn về nhà ở, để xây dựng nhà mái ấm công đoàn trong năm 2023.

Công việc hàng ngày của người thợ điện đòi hỏi cao về công tác ATVSLĐ

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về AT, VSLĐ năm 2023, Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch thực hiện theo chỉ đạo của Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh, đồng thời phối hợp với chuyên môn triển khai tốt các hoạt động theo kế hoạch đề ra. Về phong trào thi đua, đăng ký 01 công trình gắn biển thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh nhiệm kỳ 2023-2028, với giá trị 1,84 tỷ đồng.

Bên cạnh công tác AT, VSLĐ, các hoạt động Tháng công nhân cũng được CĐCS Công ty Điện lực Trà Vinh quan tâm như: Tổ chức hoạt động đối thoại với người lao động, phối hợp cùng công ty đến thăm hỏi người lao động các đơn vị trực thuộc triển khai tổ chức các hoạt động “Cảm ơn Người lao động”. Qua đó thăm hỏi tặng quà, tri ân người lao động 49 trường hợp, tổng giá trị 24,5 triệu đồng; Thăm hỏi 21 trường hợp bị tai nạn giao thông và tai nạn lao động, tổng số tiền 8,8 triệu đồng; Tổ chức huấn luyện sát hạch ATVSLĐ định kỳ năm 2023 cho 636 trường hợp (trực tiếp: 432 người, gián tiếp: 171 người và lãnh đạo quản lý 33 người).

Bài, ảnh: ĐẶNG HUY HOÀNG