Ngày 25/3/2023, Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức 02 lớp tuyên tuyền, đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN), bảo hiểm xã hội tự nguyện cho trên 440 công nhân Công ty TNHH TM & DV Bảo Tiên. Tại buổi tuyên truyền, công nhân lao động được báo cáo viên của Bảo hiểm xã hội tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai ý nghĩa, vai trò quan trọng của chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm...

Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh vừa ký Quyết định số 2106/QĐ-UBND ngày 02/11/2022 về thành lập Hội đồng trọng tài lao động và bổ nhiệm trọng tài viên lao động tỉnh Trà Vinh, nhiệm kỳ 2022 – 2027. Với mục tiêu hỗ trợ người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức đại diện người lao động xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định với sự hỗ trợ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo Bộ luật Lao động...

Sáng ngày 02/12, tại Nhà khách Tỉnh ủy Trà Vinh, Trung tâm Thông tin công tác tuyên giáo (Ban Tuyên giáo Trung ương) phối hợp với Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Trà Vinh tổ chức hội thảo “Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền miệng”. Đ/c Võ Thị Thu Oanh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trình bày tham luận tại Hội thảo Cùng với các nội dung tham luận của Sở Yte, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, BHXH tỉnh, Hội LHPN tỉnh… đồng chí...

Ngày 05/11/2022, tại Công ty TNHH Newmingda Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Lễ hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2022 (09/11) gắn với tổ chức tuyên truyền pháp luật lao động, tuyên truyền về phòng chống ma túy cho 120 công nhân lao động của công ty. Cán bộ phòng CSĐT tội phạm về ma túy Công an tỉnh triển khai nội dung về công tác phòng chống ma túy Đồng chí Cao Văn Thiệt, Trưởng Ban Tuyên giáo nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, đây là hoạt động thiết thực...

Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) được các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm thực hiện. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, bảo đảm các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Trong buổi tuyên truyền chính sách pháp luật tại Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tại Trà Vinh (Khu Công nghiệp Long Đức) cho NLĐ, do Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh tổ chức thu hút trên 250 công...

Hỏi: Công ty tôi có thông báo, từ tháng 01/2023, công ty sẽ trả lương cho người lao động qua tài khoản cá nhân và yêu cầu toàn thể nhân viên nộp một khoản phí để mở tài khoản cá nhân tại Ngân hàng. Xin hỏi yêu cầu của công ty như vậy đó đúng với quy định của pháp luật không? MTT (một công nhân tại huyện Tiểu Cần) Trả lời: Điều 96, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về hình thức trả lương. Theo quy định này thì tương được trả bằng tiền mặt hoặc trả...

Trong 02 ngày 11 và 17/10/2022, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Trà Vinh phối hợp Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tại Trà Vinh tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật lao động, kiến thức về an toàn giao thông và thủ đoạn của hoạt động “tín dụng đen”. Hội nghị tuyên truyền có hơn 250 đoàn viên, công nhân lao động tham dự. Tại buổi tuyên truyền, đoàn viên và người lao động tại công ty được cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai, tuyên truyền, phổ biến...

Ngày 30/9/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Đoàn Giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật cho người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Càng Long, Cầu Ngang và Châu Thành. Tại huyện Cầu Ngang, Đoàn Giám sát đã tiến hành giám sát tại Công ty TNHH MTV Quốc tế Ton Sun; tại huyện Châu Thành, giám sát Công ty TNHH may mặc Cheers và tại huyện Càng Long tiến hành giám sát Công ty TNHH may mặc Đông Thái. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung việc thực hiện các quy...

Câu hỏi: Hiện tại tôi đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động với mức lương 5 triệu đồng/tháng. Tôi muốn hỏi hàng tháng em phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu tiền? Trả lời:Theo thông tin bạn cung cấp, bạn thuộc trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội bắc buộc và dạng lao động trong điều kiện bình thường. Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, mức đóng bảo hiểm xã hội bắc buộc cụ thể như sau: Theo luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức đóng bảo hiểm xã...

Hỏi: trong hợp đồng giữa tôi và công ty có nội dung: “Làm việc tại công ty… Khu CN Long Đức, TP. Trà Vinh…”. Tuy nhiên, 6 tháng sau tôi được công ty điều đi làm việc cho một nhà máy của Công ty tại Đồng Nai. Việc này gây cho tôi nhiều xáo trộn trong cuộc sống và tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước có được không? Trả lời: Khoản 2, Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019, có hiệu lực ngày 01/01/2021, người lao động có quyền đơn...

Công đoàn Việt Nam, một bên của cơ chế hai bên và ba bên trong quan hệ lao động đang ở vào thời điểm có tính bước ngoặt. Bối cảnh đó đặt ra cho lĩnh vực quan hệ lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam nhiều vấn đề lớn cần giải quyết. Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa NLĐ, NSDLĐ, các tổ chức đại diện của các bên, cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Đặc trưng của quan hệ lao động...

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động (NLĐ) khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tại nạn lao động bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH. Ngày 20/11/2014 Luật BHXH được Quốc hội (Khóa 13) thông qua có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 đã bổ sung phù hợp với thực tế theo hướng mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Trong thời gian, qua...

Đây là nội dung tại Công văn 2086/BLDTBXH-TLĐLĐVN ngày 17/6/2022 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chỉ đạo triển khai Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu. Người sử dụng lao động phải trả cho người lao động đã qua đào tạo cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu. Ảnh: Trí Dũng Theo đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương...

Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Sau đây là những vấn đề liên quan đến đối thoại tại nơi làm việc: trường hợp tiến hành đối thoại, nội dung đối thoại,… theo quy định pháp luật hiện hành. Đối thoại chính sách BHXH, BHYT tại Công ty TNHH Darlinh Việt Nam CÂU 1. Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao...

Thời giờ làm việc, thời giờ nghĩ ngơi Trí Dũng (sưu tầm)

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, các ngày lễ: ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch) và ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch), Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương. Ảnh: Minh Họa Do các dịp lễ trên trong năm nay đều rơi và các ngày cuối tuần, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào các ngày đầu của tuần tiếp theo. Nhiều người lao động băn khoăn, trong vì nhiều lý do, trường hợp có nhu cầu làm việc vào các...

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ vừa đã ký ban hành Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội Về số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế – xã hội. Trong trường hợp phải làm thêm giờ, NSDLĐ thực hiện các chế độ phúc lợi bảo đảm cho NLĐ có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật. Theo Nghị quyết, số giờ làm thêm trong 1 năm được quy định...

Trong 02 ngày 28 và 29/3/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh đã tổ chức 02 lớp tuyên truyền, đối thoại chính sách, pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghệp (BHXH, BHYT, BHTN) cho 260 công nhân tại Công ty TNHH TM & SX Bảo Tiên. Tại Hội nghị, báo cáo viên của Bảo hiểm xã hội tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh đã trình bày những nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019, kỹ năng của cần...

Nội quy lao động do người sử dụng lao động ban hành và nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản. Điều 118 của Bộ luật Lao động 2019 và khoản 2, điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, nội quy lao động bao gồm 09 nội dung chủ yếu sau đây:   (1) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm...

Người lao động đang tham gia BHXH nếu bị mắc COVID-19 (F0) thì được hưởng 02 chế độ BHXH là chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau. Cụ thể: 1. Người lao động là F0 được hưởng chế độ ốm đau 1.1. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau Theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau: – Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở...