Theo Bộ luật Lao động năm 2012, Tết Âm lịch, người lao động (NLĐ) được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, nếu người sử dụng lao động (NSDLĐ) có nhu cầu và NLĐ đồng ý thì họ có thể làm việc bình thường. Vấn đề là, khi làm việc vào ngày nghỉ Tết Âm lịch thì tiền lương, tiền công được tính như thế nào? Làm thêm giờ trong ngày Tết Âm lịch được hưởng tối thiểu 400% tiền lương. Theo quy định tại điều 115 Bộ luật Lao động 2012: “NLĐ được nghỉ làm việc và hưởng...

Kể từ 01/01/2020, có 06 quy định mới về bảo hiểm xã hội (BHXH) mà người lao động (NLĐ) cần biết, đó là: Phát hành thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) điện tử; thay thế sổ BHXH bằng thẻ; thay đổi điều kiện về tuổi hưởng lương hưu của NLĐ; thay đổi điều kiện và mức tính hưởng lương hưu đối với lao động nam; điều chỉnh tiền lương trung bình tháng để hưởng trợ cấp 1 lần, lương hưu; hoàn tất việc quản lý BHXH bằng dữ liệu điện tử. Tuyên truyền BHXH tại Chi nhánh Công ty TNHH...

Nhiều điểm mới về xử phạt vi phạm trong lĩnh vực giao thông: mọi người cần quan tâm để tránh Ngày 30/12/2019, Chính phủ ban hành Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt. Nghị định có nhiều quy định xử phạt mới, mức phạt tăng cao, đây là những chế tài mạnh để răn đe người đã uống rượu, bia mà còn điều khiển phương tiện giao thông nhằm góp phần giảm bớt số vụ tai nạn giao thông do rượu, bia gây ra. Từ 01/01/2020, đi xe...

Ngày 16/12/2019, Văn phòng Chủ tịch Nước đã tổ chức họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch Nước Nguyễn Phú Trọng công bố các Luật đã được Quốc hội khóa XIV, thông qua tại kỳ họp thứ 8. Cụ thể, 11 bộ luật và luật gồm: Bộ luật Lao động, Luật Thư viện; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương; Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam; Luật Dân quân tự vệ; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của...

Chiều ngày 25/11, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Uông Chu Lưu, Quốc hội tiến hành biểu quyết thông qua dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Trình bày Báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Tổng Thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc cho biết, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã chỉ...

Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Nghị định 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nhiều điểm mới trong Bô luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 Theo đó, từ 01/01/2020, người lao động làm việc ở các doanh nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động sẽ được tăng lương tối thiểu từ 150.000 đến 240.000 đồng. Cụ thể: – Vùng 1 tăng từ 4.180.000 đồng lên 4.420.000 đồng/tháng; – Vùng 2 tăng từ 3.710.000 đồng lên 3.920.000 đồng/tháng; – Vùng 3...

Sáng ngày 20/11/2019, với 90,06% đại biểu Quốc hội tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ Luật Lao động (sửa đổi) năm 2019. Với gồm 17 chương, 220 điều và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, trong đó có 16 điểm mới đối với người lao động và người sử dụng lao động. Kỳ họp thứ Tám, Quốc hội khóa XIV vừa thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) Có 10 điểm mới đối với người lao động gồm: Thứ nhất: Lần đầu tiên mở rộng phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Bộ Luật...

Ngày 08/11/2019, tại xã Hiếu Trung, huyện Tiểu Cần, Công ty CP Golden Asia Food (Tập đoàn Đại Hàn Kim) tổ chức khai trương Cửa hàng tiện ích trong chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”. Đồng chí Nguyễn Thành Tâm, Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Trà Vinh, đồng chí Thạch Thị Thu Hà, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đến dự. Đ/c Thạch Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và ông Lê Văn Vũ, Chủ tịch...

Đề xuất giảm thời giờ làm việc của người lao động: Bài 1: Phù hợp với chủ trương của Đảng, Nhà nước và tiến trình hội nhập   Tổng LĐLĐ Việt Nam trên cơ sở tổng hợp ý kiến từ nhiều nguồn khác nhau đã chính thức đề xuất giảm thời giờ làm việc cho người lao động (NLĐ) từ“48 giờ trong một tuần” xuống “44 giờ trong một tuần” và “không tăng thời giờ làm thêm” trong dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi). Để có căn cứ cho đề xuất này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tham...

Trong lúc Bộ luật Lao động (BLLĐ) sửa đổi theo hướng tăng tuổi nghỉ hưu, một khảo sát mới nhất cho thấy, có tới 50,7% người lao động (NLĐ) được hỏi không muốn tăng. Khảo sát của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trên 1 triệu lao động tại các tỉnh, thành trên cả nước về việc tăng tuổi nghỉ hưu cho thấy, có 49,3% lao động được khảo sát đồng ý việc tăng tuổi nghỉ hưu ở một số nhóm đối tượng, 50,7% còn lại không đồng ý tăng tuổi nghỉ hưu vì cho rằng NLĐ cần được quyền nghỉ...

Bộ luật Lao động (BLLĐ) là văn bản pháp lý có ý nghĩa quan trọng đối với NLĐ. Vì vậy, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức lấy ý kiến người lao động (NLĐ) bằng các kênh như: Khảo sát, thăm dò, tổ chức hội nghị, tư vấn, đối thoại trực tiếp… Kết quả cho thấy, có khá nhiều nội dung mà NLĐ còn băn khoăn, nhất là những vấn đề có liên quan đến quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động. Những vấn đề NLĐ còn băn khoăn như:...

Thực trạng hiện nay, nhiều doanh nghiệp thỏa thuận với công nhân để không phải tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (BHXH, BHYT). Người lao động (NLĐ) không bị trừ vào lương hàng tháng, còn doanh nghiệp thì giảm chi phí. Tuy nhiên, đây là thỏa thuận trái pháp luật, cụ thể tại Điều 17 của Luật BHXH năm 2014 và Điều 11 của Luật BHYT năm 2014. Nhiều đối tượng lao động phi chính thức chưa được tham gia BHXH bắt buộc (ảnh minh họa). Nguyễn Châu Đối với những hành vi phạm pháp luật...

Trong thời gian qua, việc tổ chức thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh có những chuyển biến tích cực rõ, góp phần nâng cao nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động về ATVSLĐ. Tuy nhiên tình hình tai nạn lao động (TNLĐ) trên địa bàn tỉnh còn diễn biến phức tạp; công tác điều tra, xử lý nhiều vụ TNLĐ vẫn còn gặp nhiều vướng mắc, ảnh hưởng tới quyền lợi chính đáng của người lao động. Đ/c...

Theo BLLĐ năm 2012 “Quan hệ lao động (QHLĐ) là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ). Theo đánh giá của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tại báo cáo kết quả thi hành Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2012 “Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng của BLLĐ còn chưa đạt như mong muốn, chưa phổ quát hết toàn bộ lực lượng lao động”. Lao động trong các làng nghề truyền thống chưa được...

Thực hiện tốt Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở là tiền đề quan trọng để mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ của mình. Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn Ban Chấp hànhCĐCS chủ động tham gia và phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp phát huy tốt dân chủ ở cơ sở. Từ đó đã tác động tích cực trong xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch vững mạnh, doanh nghiệp phát triển bền vững. thực hiện tốt dân chủ...

Nhiều người lao động, công chức, viên chức chưa hiểu “Được đóng BHXH bắt buộc một lần cho 6 tháng còn thiếu để hưởng lương hưu” nên chọn hưởng BHXH một lần. Nếu người lao động thực sự chưa nắm rõ chính sách BHXH thì đây là một thiệt thòi lớn cho người tham gia bảo hiểm xã hội. Người lao động được đóng BHXH bắt buộc một lần cho 6 tháng còn thiếu để hưởng lương hưu. Ảnh Bá Thi Theo thống kê của BHXH Việt Nam, trong những năm gần đây số người hưởng BHXH một lần bình...

Bộ Luật Lao động (BLLĐ) có vị trí quan trọng, tác động đến tất cả các thành phần kinh tế và hàng chục triệu người lao động (NLĐ) trong cả nước. BLLĐ lần đầu được ban hành ngày 23/6/1994, đã qua các lần sửa đổi, bổ sung vào năm 2002, 2006, 2007 và 2012. Tuy nhiên, sau nhiều năm áp dụng, cùng với việc sửa đổi Hiến pháp và các luật có liên quan, sự hội nhập kinh tế quốc tế và phát triển kinh tế-xã hội (KT-XH) của đất nước đòi hỏi BLLĐ cần được tiếp tục hoàn thiện....

Từ năm 2013 đến năm 2018 trên địa bàn tỉnh xảy ra 30 vụ tai nạn lao động làm chết 33 người, bị thương nặng 08 người. Cứ đúng vào dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động 1/5; thời gian diễn ra Tuần lễ Quốc gia và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Liên đoàn Lao động tỉnh đều tổ chức đoàn đến thăm hỏi, động viên, tặng quà cho CNVCLĐ và thân nhân người lao động bị tai nạn lao động chết người. Từ năm 2013 đến năm 2019 đã thăm hỏi trên...

Pháp luật hiện hành quy định doanh nghiệp (DN) có hay không có CĐCS đều phải đóng kinh phí Công đoàn (CĐ) bằng 2% tổng số tiền lương đóng BHXH cho người lao động (NLĐ). Khoản tiền này các cấp CĐ sẽ dùng để chăm lo cho NLĐ và duy trì hoạt động. Thực tế, nhiều DN cố tình “phớt lờ”, hoặc trây ỳ, nợ, khiến việc CĐ chăm lo cho NLĐ gặp khó khăn. Không “bó tay” với sự trây ỳ của DN, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bình Chánh (TPHCM), đã khởi kiện để đòi kinh phí...

Đ/c Lê Thị Thu Hảo, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Trà Vinh trả lời ý kiến của NLĐ trong buổi gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động. A. BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (sửa đổi) đã được Quốc hội khóa XIII thông qua tại kỳ họp thứ 8, có hiệu lực thực hiện kể từ 01/01/2016. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có nhiều quy định mới, mục đích hướng tới việc mở rộng đối tượng tham gia, cả trong bảo hiểm xã hội bắt...