Liên đoàn Lao động Tiểu Cần: QUYẾT TÂM ĐƯA NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN HUYỆN VÀO CUỘC SỐNG

Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Công đoàn huyện Tiểu Cần lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2018 – 2023, Liên đoàn Lao động huyện Tiểu Cần luôn chú trọng đến việc đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động của các Công đoàn cơ sở (CĐCS). Công tác xây dựng CĐCS vững mạnh được xem là một trong những nội dung quan trọng của các cấp công đoàn trong huyện.

LĐLĐ huyện Tiểu cần ra quân xây đường tuyến đường “Xanh – sạch – đẹp” của CNVCLĐ, LLVT và nhân dân huyện trên Quốc lộ 60

Theo đó công tác phát triển đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) được các CĐCS quan tâm. Chỉ tính riêng trong 05 năm qua trên địa bàn huyện đã kết nạp mới 306 ĐVCĐ, thành lập mới được 02 CĐCS. Nâng tổng số đến nay toàn huyện có 82 CĐCS trực thuộc, với 2.167 ĐVCĐ. Trong đó có 23 CĐCS phòng, ban ngành huyện, 11 CĐCS xã, thị trấn, 46 CĐCS trường học và 02 CĐCS khu vực ngoài nhà nước. Thực hiện theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động tỉnh, hàng năm các CĐCS đều có xây dựng nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn phù hợp với nhiệm vụ và tình hình thực tế của từng cơ quan, đơn vị, từ đó chất lượng hoạt động của các CĐCS ngày càng được nâng lên. Cụ thể như qua đánh xếp loại cuối năm, năm 2013 trên địa bàn huyện có 78 CĐCS đạt vững mạnh, chiếm 96,3% thì năm 2017 có 81 CĐCS vững mạnh, chiếm 98,78%.

Để nâng cao trình độ cho cán bộ công đoàn nhằm đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, Liên đoàn Lao động huyện luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ chính trị và nghiệp vụ về công tác công đoàn. Trong 05 năm qua đã có 03 đồng chí cán bộ chuyên trách công đoàn được cử đi học các lớp trung cấp và cao cấp lý luận chính trị, 685 lượt cán bộ công đoàn được tập huấn các kiến thức cơ bản về nghiệp vụ công đoàn.

Năm 2018, năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Công đoàn huyện Tiểu Cần lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2018 – 2023, Liên đoàn Lao động huyện Tiểu Cần cũng đã đề ra nhiệm vụ trọng tâm, đó là: đẩy mạnh việc triển khai đồng bộ các giải pháp để khảo sát, thống kê, nắm chắc số lao động, tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn nhằm tuyên truyền vận động phát triển mới đoàn viên công đoàn và thành lập thêm các CĐCS. Đồng thời tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của CĐCS nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động, thu hút đoàn viên tham gia sinh hoạt công đoàn và thu hút công nhân lao động vào tổ chức công đoàn; gắn với triển khai kế hoạch, nội dung, tiêu chuẩn xây dựng CĐCS vững mạnh và thực hiện tốt công tác kiểm tra, đánh giá chất lượng hoạt động của các CĐCS hàng năm theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh. Tăng cường công tác bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho các cán bộ công đoàn. Đồng thời chỉ đạo các CĐCS tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh và chú trọng việc bồi dưỡng, giới thiệu ĐVCĐ ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Được biết Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Tiểu Cần lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2018 – 2023 đã đề ra chỉ tiêu: hàng năm Liên Đoàn Lao Động huyện được xếp loại tốt; 95% trở lên số CĐCS khu vực nhà nước và 50% CĐCS doanh nghiệp đủ tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh. Phấn đấu kết nạp 100% công nhân viên chức khu vực nhà nước và 80% công nhân lao động khu vực doanh nghiệp vào tổ chức công đoàn. Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn được tập huấn chuyên môn nghiệp vụ về công tác công đoàn. Đối với các CĐCS còn nguồn, phấn đấu hàng năm bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 01 ĐVCĐ ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Bài, ảnh: BÍCH NHI