Theo chương trình công tác, giữa tháng 12 năm 2017 này sẽ diễn ra Đại hội Công đoàn huyện Tiểu Cần lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023, trong 05 năm qua, Liên đoàn Lao động huyện và các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đã thực hiện tốt vai trò, chức năng của trong các mặt công tác. Trong đó, nổi bật nhất là công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và CNVCLĐ.
Đồng chí Lê Văn Bài, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tiểu Cần bàn giao nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên.
Liên đoàn Lao động huyện Tiểu Cần hiện có tổng số 82 CĐCS trực thuộc với 2.167 đoàn viên công đoàn. Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động huyện và các CĐCS trực thuộc luôn tích cực, chủ động tham gia đóng góp xây dựng pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan. Thường xuyên phối hợp các ngành chức năng tuyên truyền và pháp luật lao động mà trọng tâm là các vấn đề về hợp đồng lao động, BHXH, BHYT. Trong nhiệm kỳ qua, Liên đoàn Lao động huyện đã tham gia đoàn kiểm tra liên ngành thực hiện pháp luật lao động 48 lượt tại 112 doanh nghiệp, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, công tác ATVSLĐ, việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể… Tư vấn, giới thiệu việc làm cho 105 lao động làm việc tại Công ty TNHH giày da Mỹ Phong; tham gia Hội đồng lương, xét nâng lương cho 2.204 lượt CNVCLĐ, tham gia Hội đồng thi đua của huyện và xét đề nghị các cấp công nhận cho 1.450 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, 2.885 cá nhân và 355 tập thể đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 132 tập thể lao động xuất sắc, 188 cá nhân danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.
Điểm sáng nổi bật trong nhiệm kỳ qua, Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các CĐCS quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Theo đó các CĐCS đã vận động CNVCLĐ đóng góp Quỹ Mái ấm công đoàn được hơn 873 triệu đồng. Từ nguồn quỹ này, đã hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở xây dựng được 29 căn nhà, đặc biệt trong đó, Liên đoàn Lao động huyện đã vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp số tiền hơn 120 triệu đồng xây dựng căn nhà Mái ấm công đoàn. Có thể nói, mỗi căn nhà là một sản phẩm kết tinh từ những tấm lòng của CNVCLĐ trên tinh thần “lá lành đùm lá rách”. Phong trào này mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc. Cũng với tinh thần trên, nhân dịp tết Nguyên đán hàng năm các CĐCS phối hợp các ngành tổ chức thăm, tặng quà gia đình chính sách, Mẹ Việt Nam anh hùng, cán bộ hưu, cán bộ công đoàn có hoàn cảnh gia đình khó khăn và hộ nghèo với tổng trị giá hơn 07 tỷ đồng.
Giải ngân vốn cho ĐVCĐ nghèo phát triển kinh tế.
Hiện nay, nhìn chung đời sống của đa số CNVCLĐ đã có bước phát triển và nâng lên. Tuy nhiên bên cạnh đó vẫn còn một bộ phận CNVCLĐ khó khăn, có nhu cầu vốn để phát triển kinh tế gia đình. Theo đó Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với Ngân hàng CSXH huyện khảo sát và xét giải nhân cho đoàn viên vay vốn từ nguồn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm với tổng số tiền 200 triệu đồng. Các CĐCS tín chấp cho đoàn viên vay vốn ngân hàng để phát triển kinh tế, sửa chữa nhà ở với số tiền hơn 60 tỷ đồng, tổ chức góp vốn xoay vòng với số tiền trên 10 tỷ đồng, xét đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ cho 47 CNVCLĐ gặp khó khăn do bị ảnh hưởng của hạn, mặn với tổng số tiền hơn 23 triệu đồng.
Công tác tuy6en truyền, phong trào văn hóa, thể thao cũng phát triển mạnh. Liên đoàn Lao động huyện và các CĐCS trực thuộc thường xuyên quan tâm công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên và CNVCLĐ về các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chương trình, kế hoạch của Huyện ủy, UBND huyện. Trong đó đáng chú ý là triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 Hội nghị lần thứ 6 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH – HĐH” đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Nhân Tháng Công nhân hàng năm, Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với Phòng Văn hóa – Thông tin tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong CNVCLĐ như Hội diễn Văn nghệ quần chúng, Hội thao, Hội thi Tiếng hát CNVCLĐ, giao lưu bóng đá, bóng chuyền và văn nghệ chào mừng các ngày lễ lớn trong năm… Qua đó đã góp phần tích cực trong việc nâng cao nhận thức về chính trị, càng vững tin hơn vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quan tâm chăm lo của tổ chức công đoàn, xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao tinh thần trách nhiệm của CNVCLĐ đối với công việc, an tâm công tác, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Phong trào thi đua trong CNVCLĐ trên địa bàn huyện ngày càng đi vào chiều xâu, có đề ra kế hoạch, hướng dẫn CĐCS tổ chức thực hiện. Trong đó nổi bật là phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” với những nội dung cụ thể, phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và địa phương. Các phong trào thi đua khác như: “Dân vận khéo”, “Xanh – sạch – đẹp”, phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, phong trào “ dạy tốt, học tốt” trong các CĐCS trường học và phong trào xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh… Qua các phong trào đã xuất hiện ngày càng nhiều những tập thể, cá nhân có các sáng kiến về cải tiến lề lối làm việc, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, góp phần mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị. Qua các phong trào đã có nhiều tập thể, cá nhân được các cấp, các ngành khen thưởng gồm các danh hiệu: 10 huân chương lao động hạng ba, 30 bằng khen và 02 cờ thi đua của chính phủ, 519 bằng khen và 10 cờ thi đua của UBND tỉnh, 02 bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 177 bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh và rất nhiều giấy khen của LĐLĐ huyện. Ngoài ra các cấp công đoàn cũng đã công nhận trên 4.000 lượt nữ CNVCLĐ với danh hiệu “giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Kết quả nổi bật trên là đóa hoa tươi thắm của toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ và các CĐCS trên địa bàn huyện dâng lên Đại hội Công đoàn huyện Tiểu Cần lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Đồng thời cũng là cơ sở, động lực và niềm tin để thực hiện thắng lới các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong giai đoàn 05 năm tiếp theo.
Bài, ảnh: BÍCH HẰNG
1214050295713110
0918544418
0918544418
congdoantravinh
02943862456