• Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Giới thiệu chung
    • Chức năng – Nhiệm vụ
    • Lịch sử Công đoàn
      • Việt Nam
      • Chủ tịch LĐLĐ tỉnh qua các thời kỳ
    • Sơ đồ tổ chức
    • Ban chấp hành LĐLĐ Trà Vinh
    • Danh bạ Công đoàn
  • Các đơn vị trực thuộc
    • Các ban thuộc LĐLĐ tỉnh
      • Văn phòng
      • Ban Tuyên giáo – Nữ công
      • Ban Chính sách – Pháp luật
      • Ban Tổ chức – Kiểm tra
      • Ban Tài chính
    • LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố
      • LĐLĐ THÀNH PHỐ TRÀ VINH
      • LĐLĐ HUYỆN CÀNG LONG
      • LĐLĐ HUYỆN CẦU KÈ
      • LĐLĐ HUYỆN CẦU NGANG
      • LĐLĐ HUYỆN CHÂU THÀNH
      • LĐLĐ HUYỆN TRÀ CÚ
      • LĐLĐ HUYỆN TIỂU CẦN
      • LĐLĐ HUYỆN DUYÊN HẢI
      • LĐLĐ THỊ XÃ DUYÊN HẢI
    • Công đoàn ngành và tương đương
      • Công đoàn Viên chức
      • Công đoàn ngành Giáo dục
      • Công đoàn ngành Y tế
      • Công đoàn Khu Kinh tế
    • Công đoàn cơ sở trực thuộc
  • Tin tức
    • Văn hóa – Xã hội
    • Hoạt động của LĐLĐ tỉnh
    • Hoạt động của LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành
    • Hoạt động của Công đoàn Cơ sở
    • Văn bản – Thông báo mới
    • Tiến tới đại hội
    • Học tập làm theo đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
    • Phúc lợi dành cho Đoàn viên
      • Đối tác tỉnh Trà Vinh
      • Đối tác của TLĐ Việt Nam
    • Chuyên đề
      • Văn phòng
      • Chính sách pháp luật
      • Khen thưởng
      • An toàn vệ sinh lao động
      • Kiểm tra
      • Nữ Công
      • Tài chính
      • Tổ chức, kiểm tra
      • Tuyên giáo, nữ công
    • Tài liệu tuyên truyền, phổ biến pháp luật
      • Tuyên truyền, phổ biến pháp luật
      • Văn bản tuyên truyền
  • Văn bản
    • Văn bản của Đảng
    • Văn bản của nhà nước
    • Văn bản LĐLĐ tỉnh Trà Vinh
    • Văn bản Tổng liên đoàn Việt Nam
  • Thư viện
    • Video
    • Hình ảnh
    • Sổ tay, tài liệu tập huấn, biểu mẫu thống kê
      • Sổ tay
      • Biểu mẫu thống kê
      • Tài liệu tập huấn
    • Lao động và Việc làm
    • Mô hình hay, cách làm sáng tạo
  • Hỏi đáp
  • VĂN PHÒNG ĐIỆN TỬ
.::CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TRÀ VINH::.
  • »
  • Tin tức
  • »
  • Tin nổi bật
  • »
  • Hướng dẫn nghiệp vụ tài chính công đoàn: NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ XÂY DỰNG DỰ TOÁN TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NĂM 2022

Hướng dẫn nghiệp vụ tài chính công đoàn: NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ XÂY DỰNG DỰ TOÁN TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NĂM 2022

01/11/2021 1336 lượt xem

Theo Nghị quyết 7b/NQ-TLĐ ngày 21/01/2016 Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) về công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới về chỉ tiêu phân phối nguồn thu tài chính công đoàn, tăng tỷ lệ kinh phí công đoàn cơ sở (CĐCS) được sử dụng theo hướng từ năm 2016, mỗi năm tăng 1% đến năm 2025 đạt mức 75%.

Từ KPCĐ, CĐCS được sử dụng tối đa 25% cho công tác tuyên truyền, vận động NLĐ

Thực tế đến năm 2021 phần thu kinh phí công đoàn thì CĐCS được sử dụng 71%, nếu theo lộ trình của Nghi quyết 7b/NQ-TLĐ thì đến năm 2022 phần kinh phí CĐCS được sử dụng là 72% nhưng với muc tiêu hướng về cơ sở, dành nguồn kinh phí cho hoạt động CĐCS, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 32/HD-TLĐ ngày 01/10/2021 về xây dựng dự toán tài chính công đoàn năm 2022 và điều chỉnh dự toán tài chính công đoàn năm 2021; Hướng dẫn số 36/HD-TLĐ ngày 25/10/2021 hướng dẫn bổ sung xây dựng dự toán chi của cơ sở năm 2022 gồm các nội dung thu, chi như sau:

* Về các chỉ tiêu cơ bản CĐCS cần phải thực hiện:

– Đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong việc thu kinh phí và đoàn phí công đoàn theo quy định hiện hành; đánh giá tình hình thực hiện dự toán chi tài chính công đoàn, việc giao dự toán và cấp kinh phí năm 2021.

– Đánh giá sự tác động của dịch Covid 19 đến việc thực hiện dự toán thu chi tài chính công đoàn năm 2021.

– Đánh giá công tác thống kê, theo dõi số liệu lao động, đoàn viên theo báo cáo của tổ chức và số liệu lao động, đoàn viên theo số liệu thu tài chính công đoàn.

– Tổng số lao động làm cơ sở tính thu kinh phí công đoàn là đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo Luật Công đoàn năm 2012.

– Tổng số tiền lương làm cơ sở tính thu kinh phí công đoàn là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của từng khu vực năm 2022.

* Về phần thu tài chính công đoàn

  1. Thu kinh phí công đoàn:

– Thu kinh phí công đoàn thực hiện theo Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ Quy định chi tiết về tài chính công đoàn.

– Quỹ tiền lương xác định thu kinh phí công đoàn năm 2022 tại các đơn vị được xác định từ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bình quân 6 tháng đầu năm 2021 có xác định yếu tố tăng trưởng (theo số liệu của cơ quan BHXH cung cấp) nhân với số lao động thuộc đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn.

  1. Thu đoàn phí công đoàn: Thu đoàn phí công đoàn thực hiện theo Quyết định số 1908/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn. Số thu ĐPCĐ năm 2022 được xác định trên cơ sở số đoàn viên thực tế. Mức thu đoàn phí công đoàn bình quân của 1 đoàn viên năm 2022 đảm bảo không thấp hơn mức thu bình quân của 1 đoàn viên công đoàn theo báo cáo quyết toán năm 2020 được duyệt. Trong trường hợp các địa phương bị ảnh hưởng do dịch COVID 19 cần có thuyết minh giải trình riêng về việc số thu đoàn phí công đoàn sụt giảm so với số quyết toán 2020.
  2. Các khoản thu khác: Trên cơ sở ước thực hiện năm 2021, phân tích để xác lập kế hoạch thu khác năm 2022 tương đối xác thực.

*Về phần chi của CĐCS: Phân bổ nguồn thu kinh phí, đoàn phí công đoàn được sử dụng cho các khoản mục chi của CĐCS cũng khác so với Quyết định 1910/QĐ-TLĐ ngày 19/12/2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành quy định thu, chi quản lý tài chính CĐCS cụ thể:

Đối với Quyết định 1910/QĐ-TLĐ về phân phối nguồn tài chính công đoàn thì phần kinh phí và đoàn phí CĐCS được sử dụng được phân bổ 30% để chi cho phụ cấp cán bộ công đoàn; 10% chi cho quản lý hành chính; 60% dành chi cho hoạt động phong trào CĐCS (bao gồm thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, chi hỗ trợ du lịch, khen thưởng, các phong trào khác của CĐCS…).

Đến năm 2022 theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thì nguồn tài chính CĐCS được sử dụng và phân bổ cho các khoản mục chi tách biệt 2 nguồn thu kinh phí, thu đoàn phí công theo từng tỷ lệ khác nhau cụ thể phần kinh phí, đoàn phí CĐCS được sử dụng và phân bổ cho các khoản chi như sau:

  1. CĐCS được sử dụng 75% số thu kinh phí công đoàn và 60% số thu đoàn phí công đoàn theo quy định của Tổng Liên đoàn và được sử dụng 100% tổng số thu khác của đơn vị theo quy định của pháp luật và Tổng Liên đoàn.
  2. Phân bổ nguồn thu đoàn phí công đoàn CĐCS được sử dụng (60% đoàn phí công đoàn) cho các khoản, mục chi:

2.1. Chi lương, phụ cấp cán bộ công đoàn chuyên trách và phụ cấp cán bộ công đoàn tối đa 45% nguồn thu đoàn phí công đoàn CĐCS được sử dụng.

2.2. Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn tối thiểu 40% nguồn thu đoàn phí công đoàn CĐCS được sử dụng.

2.3. Chi khác tối đa 15% nguồn thu đoàn phí công đoàn CĐCS được sử dụng.

  1. Phân bổ nguồn thu kinh phí công đoàn CĐCS được sử dụng (75% kinh phí công đoàn) cho các khoản, mục chi:

3.1. Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo đoàn viên và người lao động tối thiểu 60% nguồn thu kinh phí công đoàn CĐCS được sử dụng.

3.2. Chi tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động tối đa 25% nguồn thu kinh phí công đoàn CĐCS được sử dụng.

3.3. Chi quản lý hành chính tối đa 15% nguồn thu kinh phí công đoàn CĐCS được sử dụng.

  1. Các nội dung được quy định tỷ lệ chi tối đa nếu không chi hết bổ sung cho các nội dung chi có tỷ lệ tối thiểu (Mục 2.1, 2.3, 3.2, 3.3) nếu chi không hết được chi bổ sung cho mục 2.2, 3.1).
  2. Nguồn thu khác: CĐCS quyết định việc phân bổ cho các khoản mục chi, mức chi và đối tượng CĐCS được phép bổ sung ngoài các đối tượng đã được quy định như bổ sung cho các khoản chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo đoàn viên và người lao động (NLĐ); chi tuyên truyền, vận động đoàn viên và NLĐ; chi quản lý hành chính; chi lương, phụ cấp và các khoản phải nộp theo lương; chi phối hợp hoạt động với các tổ chức Chính trị – Xã hội khác…

Như vậy so với trước đây thì năm 2022, ngoài điểm mới trong phần gữi lại từ nguồn thu kinh phí công đoàn thì phần phân phối nguồn thu kinh phí và đoàn phí công đoàn mà CĐCS được sử dụng cho các khoản mục chi của CĐCS cũng khác xa so với quy định trước.

            Nội dung chi tiết Hướng dẫn số 36/HD- TLĐ Hướng dẫn bổ sung xây dựng dự toán tài chính CĐCS năm 2022; Hướng dẫn số 28/HD-LĐLĐ ngày 04/10/2021 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh, mời các bạn quan tâm truy cập trang thông tin điện tử congdoantravinh.com.vn để tìm xem.

Bài, ảnh: NGỌC HÂN

Những tin liên quan

Liên đoàn Lao động tỉnh Long An: Trao tặng “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Liên đoàn Lao động tỉnh Long An: Trao tặng “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên...

LĐLĐ huyện Càng Long: Thành lập CĐCS với trên 500 đoàn viên

LĐLĐ huyện Càng Long: Thành lập CĐCS với trên 500 đoàn viên

Trà Vinh đã chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028

Trà Vinh đã chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm...

LĐLĐ huyện Càng Long: Tập huấn nghiệp vụ công đoàn cơ sở năm 2023

LĐLĐ huyện Càng Long: Tập huấn nghiệp vụ công đoàn cơ sở năm 2023

Tổng kết Cuộc thi giới thiệu Kế hoạch hành động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2023

Tổng kết Cuộc thi giới thiệu Kế hoạch hành động “Học tập và làm theo tư tưởng,...

LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Trao 20 suất học bổng từ Quỹ Tấm lòng Vàng cho con công nhân lao động

LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Trao 20 suất học bổng từ Quỹ Tấm lòng Vàng cho con công...

170 cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ

170 cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ

CĐCS Công ty TNHH may mặc Leioula VN: Bàn giao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên

CĐCS Công ty TNHH may mặc Leioula VN: Bàn giao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên

Sôi nổi, hào hứng Giải bóng đá Biti”s Cup lần thứ nhất năm 2023

Sôi nổi, hào hứng Giải bóng đá Biti”s Cup lần thứ nhất năm 2023

150 công nhân được tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT và công tác phòng chống tội phạm

150 công nhân được tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT và công tác phòng chống tội phạm

MỚI NHẤT

Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh: Bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” - 01/11/2021

Sau 01 tháng thực hiện Nghị quyết số 116: đã có trên 29 ngàn người lao động được nhận tiền hỗ trợ với trên 65 tỷ đồng - 02/11/2021

Liên đoàn Lao động huyện Duyên Hải: Hoạt động giám sát năm 2021 theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị - 02/11/2021

Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Trà Vinh:  triển khai học bổng vượt khó Trà Vinh - 02/11/2021

Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh: Kiểm tra, đánh giá năm 2021 đối với 66 CĐCS trực thuộc. - 03/11/2021

An toàn và an sinh cho lao động đi làm trở lại - 06/11/2021

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Quyết định sửa đổi đối tượng lùi đóng kinh phí công đoàn - 09/11/2021

Liên đoàn Lao động huyện Duyên: Năm 2021, có 26/26 CĐCS được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ - 09/11/2021

Liên đoàn Lao động tỉnh: Thăm và tặng quà cho người lao động ngoài tỉnh về cư trú trên địa bàn huyện Trà Cú. - 10/11/2021

Thông tin cần biết: quy định về tổ chức cách ly, theo dõi sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế - 11/11/2021

CỦ HƠN

Tính đến hết tháng 10/2021: Có trên 27 ngàn người lao động trở lại doanh nghiệp làm việc - 01/11/2021

Liên đoàn Lao động huyện Tiểu Cần:  Tham gia Đoàn Công tác kiểm tra doanh nghiệp hoạt động trở lại ở trạng thái bình thường mới   - 31/10/2021

Công đoàn ngành Y tế tỉnh Trà Vinh: Hỗ trợ công tác tiêm vắc xin phòng COVID-19 cho người dân các địa phương - 31/10/2021

Trên 12.000 người lao động trong Khu Công nghiệp Long Đức được tiêm mũi 2 vắc – xin phòng Covid-19 - 30/10/2021

Túi “An sinh Công đoàn” – an lòng người lao động khó khăn - 30/10/2021

Tặng quà cho đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ” thuộc các CĐCS trong Khu công nghiệp Long Đức. - 27/10/2021

Liên đoàn Lao động huyện Càng Long: Trao 10 Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho cán bộ công đoàn - 27/10/2021

Công đoàn Khu Kinh tế Trà Vinh: Trao 6.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động - 27/10/2021

Liên đoàn Lao động thành phố Trà Vinh: Trao hỗ trợ 300 “Túi An sinh công đoàn” cho đoàn viên, người lao động. - 25/10/2021

Nữ trưởng phòng với niền đam mê khoa học - 25/10/2021

TIN NỔI BẬT

  • Liên đoàn Lao động tỉnh Long An: Trao tặng “Mái ấm công đoàn” cho...

  • LĐLĐ huyện Càng Long: Thành lập CĐCS với trên 500 đoàn viên

  • Trà Vinh đã chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần...

  • LĐLĐ huyện Càng Long: Tập huấn nghiệp vụ công đoàn cơ sở năm 2023

  • Tổng kết Cuộc thi giới thiệu Kế hoạch hành động “Học tập và làm...

  • LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Trao 20 suất học bổng từ Quỹ Tấm lòng Vàng...

  • 170 cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ

  • CĐCS Công ty TNHH may mặc Leioula VN: Bàn giao Mái ấm Công đoàn...

  • Sôi nổi, hào hứng Giải bóng đá Biti”s Cup lần thứ nhất năm 2023

  • 150 công nhân được tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT và công tác phòng...

HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG

    phoca_thumb_l_img_5533
    phoca_thumb_l_img_5530
    phoca_thumb_l_img_5529
    phoca_thumb_l_img_5512
    phoca_thumb_l_img_5489
    phoca_thumb_l_img_5487

VIDEO LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG

  1. Những công trình thi đua chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh Trà Vinh
  2. Phỏng vấn bà Thạch Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh về công tác lãnh...
  3. Ấn tượng Chương trình “Tết Sum vầy, xuân gắn kết” 2023
  4. Các cấp công đoàn chăm lo Tết cho người lao động
  5. Bế mạc hội thi Tiếng hát CNVCLĐ tỉnh Trà Vinh năm 2022
  • TIN MỚI
  • XEM NHIỀU
  • Liên đoàn Lao động tỉnh Long An: Trao tặng “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
    Liên đoàn Lao động tỉnh Long An: Trao tặng “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

  • LĐLĐ huyện Càng Long: Thành lập CĐCS với trên 500 đoàn viên
    LĐLĐ huyện Càng Long: Thành lập CĐCS với trên 500 đoàn viên

  • Trà Vinh đã chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028
    Trà Vinh đã chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028

  • LĐLĐ huyện Càng Long: Tập huấn nghiệp vụ công đoàn cơ sở năm 2023
    LĐLĐ huyện Càng Long: Tập huấn nghiệp vụ công đoàn cơ sở năm 2023

  • Tổng kết Cuộc thi giới thiệu Kế hoạch hành động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2023
    Tổng kết Cuộc thi giới thiệu Kế hoạch hành động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2023

  • LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Trao 20 suất học bổng từ Quỹ Tấm lòng Vàng cho con công nhân lao động
    LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Trao 20 suất học bổng từ Quỹ Tấm lòng Vàng cho con công nhân lao động

  • LĐLĐ TX Duyên Hải: Tập huấn bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công đoàn năm 2023
    LĐLĐ TX Duyên Hải: Tập huấn bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công đoàn năm 2023

  • 170 cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ
    170 cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ

  • Danh bạ LĐLĐ tỉnh Trà Vinh
    Danh bạ LĐLĐ tỉnh Trà Vinh

  • Giới thiệu chung
    Giới thiệu chung

  • Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh khóa X, nhiệm kỳ 2018-2023
    Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh khóa X, nhiệm kỳ 2018-2023

  • Sơ đồ tổ chức
    Sơ đồ tổ chức

  • Đơn vị trực thuộc LĐLĐ Trà Vinh
    Đơn vị trực thuộc LĐLĐ Trà Vinh

  • Chức năng, nhiệm vụ của Liên đoàn Lao động tỉnh
    Chức năng, nhiệm vụ của Liên đoàn Lao động tỉnh

  • Các yếu tố tạo nên Điều kiện lao động và ảnh hưởng của chúng đối với người lao động
    Các yếu tố tạo nên Điều kiện lao động và ảnh hưởng của chúng đối với người lao động

  • Tổng LĐLĐ Việt Nam: đề nghị bổ sung nghề nặng nhọc đối với giáo viên bậc học mầm non và giáo viên dạy bộ môn giáo dục thể chất
    Tổng LĐLĐ Việt Nam: đề nghị bổ sung nghề nặng nhọc đối với giáo viên bậc học mầm non và giáo viên dạy bộ môn giáo dục thể chất

1214050295713110

0918544418

0918544418

congdoantravinh

02943862456