Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong: HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN GÓP PHẦN XÂY DỰNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA, ỔN ĐỊNH VÀ TIẾN BỘ

Ngày 30/10/2017, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ III, nhiệm kỳ 2017 – 2022. Tham dự và chỉ đạo Đại hội: Về phía Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh có đồng chí Trần Trung Truyền, Phó Chủ tịch Thường trực, đồng chí Thạch Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch; Về phía Ban Giám đốc Công ty có ông Từ Quang Thiên, Phó Tổng Giám đốc điều hành; cùng 155 đại biểu chính thức của Đại hội.

Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong nhiệm kỳ 2017 – 2022

Theo báo cáo tại đại hội, CĐCS Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong hiện có 11.978 đoàn viên trong tổng số 22.117 người lao động. Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS Công ty đã phối hợp cùng Ban Giám đốc thực hiện kịp thời, đầy đủ các quy định pháp luật về các chế độ, chính sách cho người lao động như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; Phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng, chống cháy nổ tại doanh nghiệp và có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Ngoài ra, Công ty thực hiện các chính sách hỗ trợ cho người lao động gồm: Trợ cấp bữa ăn ca 15.000/ngày; tiền môi trường 50.000 đồng/tháng; tiền chuyên cần 100.000 đồng/tháng; tiền hiệu quả công việc 100.000 đồng/tháng, trợ cấp sinh hoạt 4.600 đồng/ngày; trợ cấp độc hại 05% lương cơ bản. Phối hợp cùng Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức với 38.370 trường hợp, số tiền trên 250 tỷ đồng.

Đại hội đã tập trung thảo luận các giải pháp thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Cụ thể: Tăng cường phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ. Phát triển đoàn viên mới đạt từ 70% trở lên trên tổng số công nhân lao động của Công ty, nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ công đoàn và đoàn viên. Phát động các phong trào thi đua yêu nước với nhiều hình thức phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Hàng năm, CĐCS Công ty được công nhận vững mạnh; vận động 100% cán bộ công đoàn, 30% nữ đoàn viên đăng ký phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. 100% công nhân mới vào Công ty được tuyên truyền, phổ biến pháp luật. Tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, CNLĐ tham gia các hoạt động từ thiện xã hội, trong đó 100% cán bộ công đoàn và trên 85% đoàn viên tham gia đóng góp Quỹ Mái ấm công đoàn…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Thạch Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cao và biểu dương kết quả hoạt động của CĐCS Công ty nhiệm kỳ 2013 – 2017; đồng thời thống nhất những nhận xét hạn chế, khuyết điểm mà Công đoàn cơ sở đã báo cáo trước đại hội. Bên cạnh đó, chỉ đạo CĐCS trong nhiệm kỳ tới cần tập trung làm tốt những nhiệm vụ trọng tâm như: quan tâm thực hiện việc chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động;tuyên truyền, vận động, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, chấp hành pháp luật của đoàn viên và người lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động; phát triển đoàn viên, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng CĐCS vững mạnh… để hoạt động công đoàn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2017 – 2022, gồm 21 đồng chí và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023 gồm 07 đồng chí, đồng chí Lê Minh Quyết, tái đắc cử chức Chủ tịch CĐCS; các đồng chí: Phạm Kim Tiến, Dương Văn Thắng, Trần Thị Thủy đắc cử Phó Chủ tịch CĐCS.

Tin, ảnh: MỸ PHƯƠNG