Thời gian nghỉ hưởng bảo hiểm có được trả lương?

Hỏi: Tôi làm việc tại Công ty một vài tiếng buổi sáng, sau đó bị ốm và nhập viện để khám và chữa trị bệnh, thời gian nhập viện là trước 12 giờ. Tuy nhiên, trong ngày đó, trước khi vào viện, tôi đã làm việc tại Công ty một vài tiếng buổi sáng nên Công ty vẫn chi trả khoản tiền lương số tiếng thực tế làm việc. Như vậy tôi có được chi trả chế độ bảo hiểm xã hội không?

Chị H ở Khu Công nghiệp Long Đức

Trả lời: Theo quy định về thanh toán chế độ bảo hiểm thì nếu thời gian vào viện trước 12 giờ vẫn thanh toán chế độ BHXH nguyên ngày cho người lao động.

Theo quy định tại Khoản 2, Điều 186 Bộ luật Lao động, “trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ BHXH, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động”. Như vậy, trường hợp của chị trong cùng một ngày vừa có thời gian đi làm, vừa có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động; thời gian người lao động thực sự làm việc, người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Hội đồng TTPBPL LĐLĐ tỉnh