Hỏi: Tôi là đoàn viên, người lao động tại Công ty A của huyện C. Do yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền nên tôi phảithực hiện biện pháp cách ly y tế tại nhà. Liên đoàn Lao động huyện C đã hỗ trợ tôi 500.000đ. Vừa qua, do tình hình diễn biến của các trường hợp mà tôi đã từng tiếp xúc nên tôi bị xác định là F1 phải cách ly y tế 21 ngày tại nơi cách ly tập trung, xin hỏi tôi có được hỗ trợ 1,5 triệu đồng theo Quyết định 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không?
Đáp: Ngày 11/6/2021, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Hướng dẫn số 23/HD-LĐLĐ về việc hướng dẫn chi tiết thực hiện Quyết định 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tại mục III (về nguyên tắc hỗ trợ) có quy định rõ:
Khoản 3: Mỗi đối tượng chỉ được hỗ trợ một lần (bạn đã được hỗ trợ 01 lần 500.000đ rồi)
Bên cạnh đó khoản 1 mục III có quy định trường hợp đã được hỗ trợ ở mức thấp, sau đó lại chuyển thành đối tượng được hỗ trợ ở mức cao hơn thì được hưởng tiếp phần chênh lệch giữa 02 mức hỗ trợ (ở đây có sự chênh lệch giữa 02 mức là 01 triệu đồng).
Nhưng nếu bạn không phải là lao động nữ mang thai, người lao động nuôi con nhỏ dưới 06 tuổi thì được hưởng mức hỗ trợ đó có thể không phải là mức tối đa vì khoản 4 quy định “các cấp công đoàn cần cân đối nguồn tài chính công đoàn để cân nhắc, quyết định mức chi phù hợp, có dự liệu tình huống xấu khi số lượng cần được hỗ trợ ngày càng tăng”
Như vậy: bạn được hỗ trợ thêm phần chênh lệch giữa hai mức nhưng có thể thể không phải là mức tối đa.
1214050295713110
0918544418
0918544418
congdoantravinh
02943862456