Hỏi: Quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/01/2018 như thế nào?

Hỏi: Quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/01/2018 như thế nào?

Trả lời: Luật BHXH năm 2014 được Quốc hội thông qua và có hiệu lực từ ngày 01/01/2016, tuy nhiên về quy định mức đóng BHXH bắt buộc thì đến ngày 01/01/2018 mới có hiệu lực.

Theo đó, quỹ BHXH được phân chia thành các quỹ thành phần sau: Quỹ ốm đau và thai sản, Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và Quỹ hưu trí tử tuất. Quỹ hưu trí và tử tuất được sử dụng để chi trả chế độ cho cả đối tượng tham gia bắt buộc và tham gia tự nguyện. Trước đây, hai quỹ này tách biệt. Đồng thời, từ 01/01/2018 tiền lương đóng BHXH sẽ bao gồm tiền lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Căn cứ theo Luật BHXH 2014, Luật Việc làm 2013, Nghị định 105/2014/NĐ-CP, Nghị định 44/2017/NĐ-CP thì từ 01/01/2018 mức đóng BHXH bắt buộc gồm các khoản sau: quỹ hưu trí, tử tuất; quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quỹ ốm đau, thai sản; quỹ BHTN; quỹ BHYT.

Trong đó, chủ sử dụng lao động đóng 14% vào quỹ hưu trí, tử tuất; 0.5% quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; 3% quỹ ốm đau thai sản; 1% quỹ BHTN; 3% quỹ BHYT.

Người lao động sẽ đóng 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất; 1% quỹ BHTN và 1.5% quỹ BHYT.

Tổng mức BHXH bắt buộc phải đóng của cả chủ sử dụng lao động và người lao động là 32%.