Hỏi: Tôi đang được công ty giải quyết cho nghỉ phép hàng năm, trong thời gian này tôi bị bệnh phải điều trị nhưng bệnh viện không thanh toán viện phí cho tôi. Xin hỏi trường hợp của tôi có được giải quyết chế độ ốm đau không?

NHK, Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong

LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh tư vấn pháp luật tại Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong

Trả lời: Trường hợp của bạn được quy định tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo đó, không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:

– Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy.

– Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

– Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Như vậy, trường hợp của bạn không được giải quyết chế độ ốm đau.

Trân trọng!