Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022: Trao Cờ thi đua cho 05 tập thể có thành tích xuất sắc

Ngày 29/12/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ mười, tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023. Tham dự hội nghị có đồng chí Trần Thị Bích Phượng, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy.

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Thạch Thị Thu Hà, Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của tỉnh năm 2022 đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu được giao. Trong đó nổi lên nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, lan tỏa.

Đ/c Thạch Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao cở thi đua cho các đơn vị

Cụ thể hóa chủ đề năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”. Ngay từ đầu năm 2022, các cấp công đoàn trong tỉnh đoàn kết, đổi mới, sáng tạo theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới”. Trong đó, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ được giao. Cụ thể, trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn đã trao tặng gần 18.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 6 tỷ đồng dịp Tết Nguyên đán; triển khai hiệu quả chương trình “Mái ấm công đoàn”. Trong năm, phân bổ hỗ trợ 71 căn nhà cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở. Phát triển 13.644 đoàn viên, thành lập 20 CĐCS tại doanh nghiệp; Giới thiệu 1.053 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét, kết nạp; có 17/05 doanh nghiệp ký kết mới thỏa ước lao động tập thể, đạt 340%; 09/07 doanh nghiệp điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca cho người lao động, đạt 128,57%.

Dân chủ cơ sở trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được tăng cường, công đoàn đã tham gia tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động tại 791/789 cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp đạt 100,25%; có 06/06 doanh nghiệp nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ, đạt 100%; 78/78 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ, đạt 100%; Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc tại 06/06 doanh nghiệp nhà nước tổ chức đạt 100% và 78/78 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức đạt 100%…

Tại hội nghị, nhiều đại biểu tập trung thảo luận, đánh giá kết quả đạt được, những hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của tỉnh năm 2022. Trong đó, chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển đoàn viên được đại biểu đặc biệt quan tâm thảo luận đi đến thống nhất quyết tâm phấn đấu mặc dù rất khó do không có nguồn đủ điều kiện.

Tiếp thu ý kiến đại biểu và kết luận hội nghị, đồng chí Thạch Thị Thu Hà, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khẳng định, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của tỉnh năm 2022 đạt được kết quả như đã thể hiện qua thực tế và trong báo cáo tổng kết đã nêu là sự nỗ lực, phấn đấu, quyết tâm rất cao của các cấp công đoàn và sự tâm huyết, tinh thần trách nhiệm, vượt khó, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn  từ tỉnh đến cơ sở.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu kết luận hội nghị

Về nhiệm vụ năm 2023, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thạch Thị Thu Hà cho biết: Thực hiện nhiệm vụ năm 2023 trong điều kiện có những thuận lợi cơ bản, nhưng cũng có không ít những khó khăn nhất là ảnh hưởng sau đại dịch COVID-19 và tác động của tình hình thế giới, thiên tai… nên một số doanh nghiệp quy mô lớn do thiếu nguyên vật liệu sản xuất, thiếu đơn hàng hoặc không thể xuất hàng ra nước ngoài phải cho công nhân làm việc luân phiên hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động… ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động là một thách thức không nhỏ. Vì vậy, muốn thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2023, đòi hỏi tiếp tục có sự đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu, quyết tâm hơn nữa của các cấp công đoàn, sự tâm huyết, trách nhiệm, chủ động của từng cán bộ công đoàn. Trong đó, nhiệm vụ quan trọng nhất là tập trung tổ chức thành công Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ XI; thực hiện hiệu quả Chương trình hành động số 01/CTr-LĐLĐ ngày 25/02/2022 của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và nhiều nhiệm vụ quan trọng khác.

Trước mắt, từ nay đến Tết Nguyên đán Quý Mão – 2023, các cấp công đoàn quan tâm nắm tình hình và tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, với chủ đề “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết” và phương châm “Tất cả đoàn viên công đoàn và người lao động đều có Tết”.

Ghi nhận kết quả đạt được của các cấp công đoàn trong năm 2022, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao tặng Bằng khen toàn diện cho 45 tập thể, 232 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn năm 2022; trao Cờ thi đua cho 05 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn năm 2022 là: Liên đoàn Lao động huyện Cầu Ngang, Công đoàn Khu Kinh tế, CĐCS Trường Đại học Trà Vinh, CĐCS Công ty TNHH may Hồng Việt – Trà Vinh và CĐCS Công ty CP Trà Bắc; đề nghị tặng 01 Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Liên đoàn Lao động huyện Tiểu Cần. Ngoài ra, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao tặng Bằng khen chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Văn hóa – thể thao”.

Bài, ảnh: TRÍ DŨNG