CĐCS Công ty TNHH Giày Mỹ Phong: Công bố mức thưởng và thời gian nghỉ Tết Canh Tý 2020

          Ngày 23/12/2019, Ban Giám đốc Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong phối hợp cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thống nhất triển khai, công bố mức thưởng và thời gian nghỉ Tết Canh Tý 2020 cùng một số chính sách phúc lợi áp dụng từ năm 2020.

Giờ ăn giữa ca của công nhân Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong

          Nhằm tạo điều kiện cho người lao động có nhiều thời gian nghỉ Tết Canh Tý 2020, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành CĐCS đã thống nhất thực hiện phương án nghỉ tết. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 12 ngày, kể từ ngày 22/01/2020 (nhằm 28 tháng Chạp âm lịch) đến hết ngày 02/02/2020 và trở lại làm việc ngày 03/02/2020 (nhằm mùng 10 tháng giêng âm lịch). Cụ thể: 05 ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động năm 2012, hoán đổi 05 ngày thường niên (phép năm) và 02 ngày chủ nhật hàng tuần.

Về mức thưởng Tết Canh Tý 2020, Ban Chấp hành CĐCS đã đạt được thống nhất với Ban Giám đốc công ty áp dụng chính sách thưởng 7 bật, mỗi bật tương đương hệ số chuyên cần cho trường hợp làm việc tại công ty đủ 12 tháng trở lên (gồm lương cơ bản của tháng 12 và phụ cấp chức vụ, phụ cấp độc hại). Cụ thể: A⁺ = 1.7, A = 1.45, B = 1.2, C = 1, D = 0.8, E = 0.6, F = 0.4, Trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì áp dụng hệ số chuyên cần bật C (1.0) và số tháng làm việc thực tế.

Bên cạnh đó, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành CĐCS cũng đã thống nhất một số chế độ khác cho người lao động như: Từ 01/01/2020 sẽ nâng mức hỗ trợ tiền ăn giữa ca của người lao động tại Công ty thêm 2.000 đồng, từ 15.000 đồng lên 17.000 đồng/người/ngày; thay đổi chế độ hỗ trợ nuôi con nhỏ dưới 06 tuổi từ cấp một lần 300.000 đồng/mẹ thành 20.000 đồng/tháng/mẹ, cho đến khi con nhỏ tròn 7 tuổi.

Nhằm thu hút nguồn lao động mới, Ban Giám đốc công ty sẽ thưởng 1 triệu đồng cho người nào giới thiệu lao động mới vào làm việc tại công ty (điều kiện người được giới thiệu sẽ làm việc tại công ty đủ 01 năm trở lên).

Tin, ảnh: THU THỦY