Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Trà Vinh khóa IX, nhiệm kỳ 2013-2018: TẬP TRUNG CHỈ ĐẠO ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP HOÀN THÀNH THEO KẾ HOẠCH ĐỀ RA

Ngày 06/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 14 (mở rộng), khóa IX, nhiệm kỳ 2013 – 2018 sơ kết hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm và những nhiệm vụ của những tháng cuối năm 2017.

Quang cảnh hội nghị

Từ đầu năm đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn trong tỉnh đã bám sát chủ đề của năm 2017 là “Năm Vì lợi ích đoàn viên” với việc tổ chức nhiều hoạt động hướng về đoàn viên và người lao động, qua đó tạo được sự đồng thuận cao trong các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động. Qua đó, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên thông qua việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những nội dung có lợi hơn, vận động đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” được 1,517 tỷ đồng đã hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động xây dựng, sửa chữa 39 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, với tổng kinh phí 1,185 tỷ đồng; triển khai 03 dự án vay vốn từ nguồn Quỹ Quốc gia về việc làm cho 31 hộ gia đình CNVCLĐ, với tổng số vốn 288 triệu đồng; trao tặng bồn nước (loại 500 lít) của Quỹ Xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng hỗ trợ cho 300 hộ gia đình CNVCLĐ đang gặp khó khăn do bị thiệt hại xâm nhập mặn; tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ hiến 63 đơn vị máu. Triển khai các Chương trình thuận giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và các Tập đoàn kinh tế, Tổng Công ty, doanh nghiệp về các chương trình phúc lợi cho đoàn viên. Riêng Liên đoàn Lao động tỉnh đã ký kết thỏa thuận với 07 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thực hiện một số chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và đã hướng dẫn cho các cấp công đoàn triển khai thực hiện, nhằm cung cấp dịch vụ, bán sản phẩm, hàng hóa với giá ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên công đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Long, Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khẳng định. Phấn đấu, nỗ lực, thực hiện cơ bản hoàn thành những nội dung mà kế hoạch đề ra. Đặc biết là các cấp công đoàn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 – 2022 đúng tiến độ. Đồng thời phân tích những khó khăn, thách thức trong hoạt động Công đoàn thời gian tới đó là tình hình sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp gặp khó khăn sẽ ảnh hưởng đến kế hoạch phát triển đoàn viên, thu kinh phí công đoàn và đặt ra nhiều vấn đề trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động…

Về những nhiệm vụ cuối năm 2017, đồng chí Nguyễn Văn Long, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện tốt các nội dung đang triển khai. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; Phối hợp thực hiện giám sát và phản biện xã hội; tăng cường công tác tham gia, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động; Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch tổ chức các hoạt động với chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”; phối hợp tổ chức “Phiên chợ cho đoàn viên công đoàn”; vận động công nhân, viên chức, lao động tham gia các hoạt động xã hội; Đôn đốc việc đóng kinh phí công đoàn, nhất là ở các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn. 

Đặc biệt, tiếp tục tập trung chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp hoàn thành theo kế hoạch, tổ chức Đại hội điểm tại Liên đoàn Lao động huyện Duyên Hải và Công đoàn ngành Giáo dục (vào tháng 12/2017); tiếp tục triển khai thực hiện công tác chuẩn bị Đại hội X Công đoàn tỉnh Trà Vinh và Đại hội công đoàn cấp trên cơ sở.

Tin, ảnh: TRÍ DŨNG