Nâng cao chất lượng các Thỏa ước lao động tập thể, đối thoại và bữa ăn ca cho người lao động

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh vừa ban hành công văn số 227/LĐLĐ ngành 14/2/2017 hướng dẫn nâng cao chất lượng các bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), đối thoại định kỳ tại nơi làm việc và nâng cao chất lượng bữa ăn ca.

Công đoàn tham gia tích cực vào thương lượng, ký kết TƯLĐTT góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (ảnh: Công nhân Công ty TNHh Giày da Mỹ Phong trong giờ làm việc). ảnh Hữu Phúc

Theo đó, yêu cầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tập trung thực hiện đạt các chỉ tiêu sau: (1). Về thương lượng, ký kết các bản TƯLĐTT: Đảm bảo 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện thương lượng và ký kết TƯLĐTT; Có ít nhất 80% bản TƯLĐTT được ký kết có từ 02 nội dung trở lên có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật; có từ 50% trở lên bản TƯLĐTT được phân loại A (theo chuẩn quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam). (2). Ban Chấp hành công đoàn cơ sở tham gia với DN tổ chức đối thoại định kỳ ít nhất 03 lần trong năm. Tại doanh nghiệp có tổ chức công đoàn: Phấn đấu có 100% doanh nghiệp xây dựng và ban hành được Quy chế đối thoại tại doanh nghiệp; Phấn đấu có 90% trở lên doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động, bầu được thành viên đối thoại và thành lập được tổ đối thoại; Có trên 60% doanh nghiệp tổ chức được đối thoại định kỳ đúng quy định; Có 100% doanh nghiệp tổ chức được đối thoại đột xuất khi có vấn đề phát sinh. (3). Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của NLĐ: Đối với những doanh nghiệp chưa đảm bảo bữa ăn ca của người lao động với mức từ 15.000đ trở lên: Ban Chấp hành công đoàn cơ sở căn cứ vào Nghị quyết 07^c/NQ-BCH ngày 25/02/2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để thương lượng với DN nâng mức tiền lên thấp nhất là 15.000đ; Đối với những doanh nghiệp chưa quy định tiền ăn ca cho người lao động trong TƯLĐTT: Ban Chấp hành công đoàn cơ sở thương lượng với DN để đưa quy định về tiền ăn ca vào TƯLĐTT. 

Theo báo cáo của các cấp công đoàn, tính đến cuối năm 2016, có 57/69 công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp thương lượng ký kết bản TƯLĐTT, đạt 82,61% (06 bản đạt loại C, 33 bản đạt loại D, không phân loại: 18 bản). Có 51/69 doanh nghiệp tổ chức 88 cuộc đối thoại định kỳ (trong đó có 09 doanh nghiệp tổ chức đối thoại được 03 cuộc/năm). Có 35 doanh nghiệp đảm bảo bữa ăn ca của người lao động với mức từ 15.000đtrở lên, dưới mức 15.000đ là 19 doanh nghiệp và không thực hiện bữa ăn ca (mà gộp chung vào tiền lương) là 15 doanh nghiệp.

KIM CHI