Bạn cần biết: sẽ có sự thay đổi về khái niệm “Doanh nghiệp nhà nước”

        Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17/6/2020 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021(Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 – Luật Doanh nghiệp 2014 hết hiệu lực kể từ ngày này).

         Ảnh: CNLĐ là đoàn viên công đoàn, đang thực hiện công việc của mình  

            Luật Doanh nghiệp 2020 có các điểm mới như: Bỏ quy định về thông báo mẫu dấu doanh nghiệp trước khi sử dụng; Thêm đối tượng không được thành lập doanh nghiệp; Rút ngắn thời gian báo trước khi tạm ngừng kinh doanh từ 2021; Bổ sung hồ sơ đăng ký công ty TNHH, công ty Cổ phần; Bổ sung quy định về chứng chỉ lưu ký không có quyền biểu quyết; Quy định loại trừ trường hợp giải thể do bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; Thay đổi khái niệm doanh nghiệp nhà nước; Doanh nghiệp nhà nước phải thành lập Ban Kiểm soát; Sửa đổi quy định xử lý phần vốn góp trong một số trường hợp đặc biệt; Sửa quy định về quyền của cổ đông phổ thông; DNTN có thể chuyển đổi thành công ty TNHH, công ty cổ phần, công ty hợp danh; Bỏ quy định “Báo cáo thay đổi thông tin của người quản lý doanh nghiệp”; Bổ sung thêm nghĩa vụ của cổ đông; Bổ sung trách nhiệm của người quản lý công ty cổ phần; Thêm trường hợp chấm dứt tư cách thành viên hợp danh; Bổ sung quy định “thực hiện quyền của chủ doanh nghiệp tư nhân trong một số trường hợp đặc biệt”;

           Theo đó, tại khoản 11 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020, khái niệm Doanh nghiệp nhà nước bao gồm các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết theo quy định tại Điều 88 Luật này.

             Như vậy, nếu so với Luật Doanh nghiệp 2014 (doanh nghiệp nhà nước là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ) thì đã có sự thay đổi vì vậy cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp cần nắm rõ khi tổ chức thực hiện chức năng, nhiệm vụ của công đoàn cơ sở theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh./.

MÂY TRẮNG