Liên đoàn Lao động huyện Càng Long: HIỆU QUẢ TỪ NHỮNG MÔ HÌNH “DÂN VẬN KHÉO”

Trong những năm qua, nhiều địa phương, đơn vị trong huyện Càng Long đã có nhiều cách làm mới, sáng tạo, thiết thực trong việc xây dựng mô hình “Dân vận khéo” trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, nên đã thu hút được đông đảo quần chúng nhân dân tham gia. Từ đó góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, giữ vững ổn định an ninh trật tự trên địa bàn. Riêng đối với tổ chức công đoàn, ngay từ đầu năm Liên đoàn Lao động huyện đã có kế hoạch phát động phong trào thi đua mô hình “Dân vận khéo” đã triển khai giáp tay đến 100% CĐCS trực thuộc.

CĐCS xã Phương Thạnh thăm hỏi gia đình chính sách

Kết quả trong năm 2016, có nhiều mô hình nổi bật như: mô hình nuôi heo đất nhận đỡ đầu học sinh nghèo hết cấp học, mô hình tặng học bổng cho học sinh nghèo, mô hình vận động CNVCLĐ tham gia hiến máu tình nguyện, mô hình hỗ trợ nhà Mái ấm công đoàn, tặng học bỗng cho học sinh nghèo hiếu học, tặng sổ tiết kiệm cho gia đình chính sách.…

Mô hình hỗ trợ bữa cơm trưa cho cán bộ công chức đang thực hiện tại CĐCS xã Huyền Hội là một điển hình. Qua nắm tình hình thực tế, với tâm tư nguyện vọng của cán bộ công chức, một số cán bộ bán chuyên trách, trợ cấp thấp, đa số đều có nhà ở xã cơ quan, điều kiện đi lại khó khăn, tốn kém, CĐCS đã mạnh dạng đề xuất với đồng chí Bí thư Đảng ủy xã, tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ công chức đảm bảo sức khỏe, an tâm công tác. Cụ thể, được sự thống nhất của Đảng ủy xã, CĐCS tiến hành họp triển khai rộng rãi trong cán bộ công chức về mô hình hỗ trợ bữa cơm trưa cho cán bộ công chức toàn xã và được sự hưởng ứng nhiệt tình. Về hình thức, xung quanh khu vực xã có 32 gốc dừa, một ao cá nuôi, Đảng ủy giao cho CĐCS chăm sóc, quản lý, lấy từ nguồn kinh phí bán dừa hàng tháng, bán cá theo vụ, vẫn chưa đủ, cán bộ công chức góp thêm để bữa cơm trưa thêm phần phong phú, đa dạng, đảm bảo đủ chất dinh dưỡng. Kết quả, trong năm 2016 CĐCS đã tổ chức được 253 bữa cơm trưa cho cán bộ, công chức, với số tiền 25,3 triệu đồng.

CĐCS xã Mỹ Cẩm có mô hình vận động đoàn viên Công đoàn đóng góp xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở. Công đoàn cơ sở xã Mỹ Cẩm có 49 đoàn viên, mô hình được triển khai ngay đầu năm 2015, được toàn thể đoàn viên đồng tình thống nhất, hình thức mỗi đoàn viên hàng tháng đóng góp 15.000 đồng, tính đến tháng 11/2016 đã thu được số tiền trên 16,9 triệu đồng, vận động thêm mạnh thường quân được 5 triệu đồng, tổng cộng được gần 22 triệu đồng. Đồng thời đã họp bình xét hỗ trợ cho đồng chí Lê Văn Nguyên – đoàn viên công đoàn đang gặp khó khăn về nhà ở, tổng chi phí xây dựng căn nhà là 45 triệu đồng, đến nay đã nghiệm thu bàn giao và đưa vào sử dụng.

Điển hình nữa là mô hình “Dân vận khéo” gắn với học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh mà đặc biệt là chú trọng việc làm theo, CĐCS xã Phương Thạnh chọn mô hình “tặng học bỗng cho học sinh nghèo hiếu học” và “tặng sổ tiết kiệm cho gia đình chính sách”. CĐCS vận động đoàn viên và vận động thêm mạnh thường quân đóng góp, vì mô hình mang ý nghĩa chính trị xã hội, góp phần thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, an sinh xã hội nên được sự đồng tình ủng hộ của đoàn viên công đoàn và mạnh thường quân, thời gian vận động từ tháng 01 đến tháng 7/2016, kết quả thu được 12.5 triệu đồng, lễ khai giảng năm học mới tặng 5 suất học bỗng mỗi suất trị giá 500 trăm ngàn đồng; ngày thương binh liệt sĩ 27/7, tặng 05 sổ tiết kiệm cho 05 gia đình chính sách khó khăn, mỗi sổ tiết kiệm trị giá 2 triệu đồng.

Song song đó, có rất nhiều cá nhân đoàn viên công đoàn tự nguyện nhận đỡ đầu hết cấp học, bằng hình thức hỗ trợ tiền theo năm học cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn, điển hình như: đoàn viên Trần Văn Hiền (Chủ tịch Hội Cựu chiến binh) nhận đỡ đầu 02 em học sinh nghèo, mỗi em 300.000 đồng/năm học, đồng chí Nguyễn Thị Kiều Chinh – Phó Chủ tịch CĐCS nhận đỡ đầu 01 em với số tiền 500.000 đồng /năm học, đoàn viên Thạch Thị Thúy Oanh (Phó chủ tịch Hội LHPN) nhận đỡ đầu 03 em với số tiền 100.000 đồng/em/năm học.

Có thể nói, đây là những mô hình điển hình “Dân vận khéo” của huyện, nên tiếp tục duy trì và nhân rộng với tính hiệu quả và thiết thực của nó mang lại, tạo sức lan tỏa trong hệ thống công đoàn, góp phần quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi kế hoạch phát động phong trào thi đua hàng năm. Đồng thời với những kết quả đạt được có ý nghĩa quan trọng, tin tưởng rằng đây là xuất phát điểm vững chắc cho những năm tiếp theo, góp phần đưa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống, tạo điều kiện thuận lợi hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của địa phương.

THU THẢO