Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp góp phần xây dựng công đoàn vững mạnh

                                                                                                                                TRẦN NHẬT LINH,

                                                                                                                                      Phó Chủ nhiệm UBKT Liên đoàn Lao đông tỉnh

Công tác kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn mỗi cấp nhằm đảm bảo việc thực hiện Điều lệ, Chỉ thị, Nghị quyết và các quy định của tổ chức công đoàn. Công đoàn mỗi cấp phải tổ chức, tiến hành công tác kiểm tra, giám sát và chịu sự kiểm tra, giám sát của Công đoàn cấp trên. Đây là cơ sở giúp cho Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp thực hiện tốt chức năng kiểm tra, giám sát.

ảnh: Công bố quyết định kiểm tra tại Công đoàn ngành Y tế tỉnh Trà Vinh

Theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) là cơ quan kiểm tra của Ban Chấp hành do Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp bầu và phải được công đoàn cấp trên trực tiếp công nhận. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát, trong năm qua cùng với sự hướng dẫn chỉ đạo của UBKT Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ban Chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn các cấp tỉnh Trà Vinh đã lãnh, chỉ đạo và tạo điều kiện tốt nhất cho UBKT công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Có thể thấy được hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát qua kết quả hoạt động UBKT Công đoàn các cấp năm 2018 đạt được những kết quả như: chủ động giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, kiểm tra việc thu, phân phối nguồn thu và việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn được 936 cuộc trong đó đồng cấp 105 cuộc, cấp dưới được 831cuộc; giải quyết và tham gia giải quyết được 14 đơn khiếu nại, tiếp, tư vấn cho 143 lược cán bộ, đoàn viên đến khiếu nại, kiến nghị phản ánh. UBKT Công đoàn các cấp đã tham mưu xử lý, kỷ luật 04 cá nhân. Nhìn chung, UBKT công đoàn các cấp chủ động nắm tình hình hoạt động của công đoàn qua đó xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra giám sát, từ đó góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát.

Qua công tác kiểm tra, giám sát giúp cho công đoàn các cấp chấp hành đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tạo sự thống nhất trong thực hiện, từ đó nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Sau đại hội Công đoàn các cấp đã cơ bản hoàn chỉnh, bổ sung kịp thời các quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cho từng ủy viên, xây dựng chương trình làm việc toàn khóa, công tác tuyên truyền được quan tâm nhất là triển khai các Nghị quyết của công đoàn đến đoàn viên công đoàn một cách linh hoạt, hiệu quả.

Công tác kiểm tra thu, chi phân phối nguồn thu, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn ngày càng chặt chẽ, chi tài chính công đoàn đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả, đúng quy định. Công đoàn các cấp có xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và thực hiện chi theo đúng quy chế. Chấp hành Nghị quyết số 06b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của uỷ ban kiểm tra công đoàn, UBKT công đoàn các cấp chủ động xây dựng kế hoạch và tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp ngày càng hiệu quả.

Đối với công tác giải quyết và tham gia giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo. UBKT công đoàn các cấp đã tích cực tham mưu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn thực hiện tốt nội dung này, cơ bản đã tham gia với các cơ quan có liên quan giải quyết kịp thời các trường hợp khiếu nại, tố cáo từ đó đã tạo được lòng tin của người lao động đối với tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hoạt động tư vấn pháp luật cho đoàn viên, CNVCLĐ giúp cho đoàn viên nắm được những kiến thức, giúp cho đoàn viên tự mình kiến nghị, khiếu nại về các chế độ, chính sách có liên quan. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 10-KH/LĐLĐ ngày 31/7/2018 về việc tiếp cán bộ, đoàn viên, người lao động đến khiếu nại, tố cáo kiến nghị, phản ánh có thể nói thực hiện tốt nội dung này trong năm 2018 số lượng đơn khiếu nại vượt cấp giảm so với những năm trước đây, từ đó góp phần tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ tại doanh nghiệp.

Công tác đào tạo, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ UBKT công đoàn các cấp được quan tâm. Trong năm 2018, công đoàn các cấp đã tổ chức tập huấn cho 1.275 lượt cán bộ UBKT. Công tác giám sát của công đoàn ngày càng được phát huy. Trong năm qua, UBKT công đoàn các cấp thực hiện giám sát được 38 cuộc. Qua giám sát đã nắm tình hình và đánh giá đúng thực trạng hoạt động của các đơn vị, từ đó kịp thời tham mưu với Ban Chấp hành công đoàn các cấp uốn nắn, chấn chỉnh, khắc phục trong quá trình hoạt động.

          Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn không những giúp cho hoạt động công đoàn các cấp ngày càng đi vào nề nếp, mà còn là một trong những hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động qua đó khẳng định vị thế, lòng tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn và góp phần xây dựng công đoàn vững mạnh.