Những điểm nổi bật trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn trong tỉnh

        Bên cạnh những kết quả đạt được trong thực hiện việc tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế – xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật thì công tác chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động cũng đạt được nhiều kết quả nổi bật. Tuy gặp những khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhưng Liên đoàn Lao động tỉnh vá các cấp công đoàn trong tỉnh đã có những cách làm phù hợp mang lại nhiều kết quả thiết thực.

Thứ nhất là, công tác chăm lo trong dịp Tết nguyên đán

Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán đã mang lại nhiều ý nghĩa, thiết thực: từ nguồn tài chính công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp Công đoàn đã trao tặng trên hàng chục ngàn suất quà cũng như thăm hỏi hỗ trợ các đoàn viên không may mắc phải những căn bệnh hiểm nghèo, với tổng kinh phí trên 4,6 tỷ đồng; ngoài ra còn vận động các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân ủng hộ kinh phí để xây dựng, sửa chữa nhà ở cho công nhân, tặng các suất học bổng và tặng quà cho con của công nhân với tổng kinh phí gần 1,2 tỷ đồng.

Dấu ấn đặc biệt, luôn để lại trong lòng mỗi công nhân khi tết đến xuân về đó là Chương trình “Tết Sum vầy” (được tổ chức ở cấp tỉnh và cấp trên cơ sở) vì tại chương trình, công nhân lao động được gặp mặt, giao lưu, vui chơi, giải trí, dùng bữa tiệc thân mật cùng nhau và được những phần qua may mắn từ chương trình rút thăm trúng thưởng. Nếu như Tết năm 2020 trao tặng 500 suất quà Tết, hỗ trợ xây dựng 03 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” và tổ chức rút thăm trúng thưởng (với khoảng 100 phần quà) và tổng kinh phí cho chương trình trên 530 triệu đồng thì Tết năm 2021, do việc làm, thu nhập của đa số công nhân lao động đều bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, để hỗ trợ phần nào cùng công nhân lao động chung vui đón tết, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh quyết định Chương trình “Tết Sum vầy” trao 530 suất quà, hỗ trợ xây dựng 09 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” và đặc biệt năm nay vận động được rất nhiều doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí cho chương trình rút thăm trúng thưởng nên có khoảng 1/3 số lượng công nhân lao động tham dự Chương trình “Tết Sum vầy” đều được nhận phần quà may mắn. Khi được hỏi, đa số công nhân lao động đều rất vui và phấn khởi, mong Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục duy trì và có nhiều chế độ hơn nữa để góp phần giúp đời sống công nhân lao động ngày càng sung túc hơn. Theo báo cáo của các cấp công đoàn, có khoảng 3.500 suất quà Tết 2021 của các cấp công đoàn dành tặng cho đoàn viên với số tiền trên 03 tỷ đồng.

Nhân dịp Tết 2021, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Tổng Công ty Bia-Rượu – Nước giải khát Sài Gòn trao 100 phần quà cho công nhân lao động bị ảnh hưởng covid-19 và phối hợp với Quỹ Tấm lòng Vàng Lao Động trao 50 phần quà cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi xâm nhập mặn, mỗi phần là 01 triệu đồng.

Ảnh: Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và các ngành đến thăm doanh nghiệp và nắm tình hình về chi trả tiền lương, thưởng Tết 2021 cho công nhân lao động

Thứ hai, chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do Covid-19

Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, trên địa bàn tỉnh ta có nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng, theo tổng hợp của các cấp công đoàn có khoảng 30 doanh nghiệp với trên 15 ngàn người lao động bị ảnh hưởng:bị mất việc làm, bị tạm hoãn hợp đồng lao động, phải làm việc luân phiên từ đó đời sống gặp nhiều khó khăn. Để kịp thời chăm lo cho đoàn viên và người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức và chỉ đạo các cấp công đoàn có nhiều hoạt động thiết thực như:

* Thực hiện tốt công tác thăm hỏi, động viên, hỗ trợ: Liên đoàn Lao động tỉnh đến thăm hỏi, động viên và gởi các phần cho cán bộ, nhân viên y tế, lực lượng vũ trang và các đồng chí đang làm nhiệm vụ phòng, chống dịch tại Bệnh viện Lao và Bệnh Phổi, Trường Quân sự địa phương và 04 chốt kiểm tra y tế trên địa bàn tỉnh Trà Vinh. Để kịp thời động viên tinh thần đoàn viên, nhân viên của Bệnh viện Lao và Bệnh phổi đã chữa trị thành công cho các ca bệnh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã quyết định tặng Bằng khen cho Công đoàn cơ sở Bệnh viện Lao và Bệnh phổi và 06 đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Liên đoàn Lao động tỉnh và Liên đoàn Lao động thành phố Trà Vinh đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ 33 giáo viên của các trường tư thục trên địa bàn thành phố Trà Vinh (nơi có tổ chức công đoàn). Công đoàn ngành Y tế đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ 185 cán bộ, nhân viên y tế đang làm nhiệm vụ phòng, chống dịch; Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong đã hỗ trợ cho 11.913 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt trong tháng 5/2020, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh thăm, tặng quà tặng trên 1.900 suất quà cho công nhân lao động. Tổng kinh phí cho công tác thăm hỏi, tặng quà gần 3,3 tỷ đồng, bên cạnh đó, Công đoàn ngành Giáo dục vận động sự ủng hộ của các tổ chức, đơn vị hỗ trợ cho 80 giáo viên ở các trường học và nhóm lớp độc lập ngoài công lập, với tổng kinh phí 70 triệu đồng.

* Để thực hiện tốt một trong các biện pháp phòng, chống dịch, ngoài tuyên truyền vận động công nhân lao động, Công đoàn các cấp đã cấp phát khẩu trang miễn phí cho trên 15 ngàn người lao động với tổng chi phí trên 205 triệu đồng. Bên cạnh đó thấy được sự khó khăn của công nhân lao động khi nguồn thu nhập bị giảm nên cán bộ công đoàn đã trực tiếp đến vận động và được 28 chủ nhà trọ đồng ý miễn hoặc giảm tiền trọ cho người lao động với tổng số tiền trên 30 triệu đồng/tháng.

Thứ ba, chăm lo bằng một số hoạt động khác như:    

Thông qua Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”: Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn cấp trên cơ sở đã thương lượng, thỏa thuận với các doanh nghiệp nhằm thực hiện chương trình ưu đãi, giảm giá hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ cho đoàn viên (tính đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn đã ký kết văn bản, kế hoạch thỏa thuận hợp tác với 33 đơn vị, doanh nghiệp) qua đó giúp cho đoàn viên tiết kiệm được một phần chi tiêu trong gia đình.

Hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 77 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền trên 03 tỷ đồng. Ngoài ra, các cấp Công đoàn đã vận động các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân hỗ trợ xây dựng 19 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”. Triển khai thực hiện 08 dự án vốn vay từ Quỹ Quốc gia về việc làm, Quỹ “Ngày tiết kiệm vì Phụ nữ nghèo” hỗ trợ cho 62 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay 719 triệu đồng để phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống.

Ngoài ra, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động còn thông qua việc Ban Chấp hành công đoàn cơ sở tham gia tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết các bản thỏa ước lao động theo hướng ngày càng có nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Có 66/92 bản thỏa ước lao động tập thể được thương lượng, ký kết có lợi hơn cho người lao động; có 76 công đoàn cơ sở đề xuất với người sử dụng lao động ở doanh nghiệp thực hiện chế độ bữa ăn ca cho người lao động với nhiều hình thức và trong đó có 67 doanh nghiệp thực hiện mức tiền bữa ăn ca trên 15.000 đồng.

Có thể nói, Công đoàn các cấp đã và đang thực sự là “chỗ dựa” vững chắc của người lao động với nhiều hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, qua đó giúp người lao động an tâm lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp và có nhiều đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp./.

                                                                                                                                                                                                    ÁNH LAM