Liên đoàn Lao động tỉnh: Họp mặt nữ cán bộ công đoàn chuyên trách nhân kỷ niệm 90 năm thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

Ngày 20/10/2020, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Họp mặt nữ cán bộ công đoàn chuyên trách và nữ cán bộ công đoàn chuyên trách đã nghỉ hưu  nhân kỷ niệm 90 năm thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2020) và 10 năm ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010 – 20/10/2020). Đồng chí Thạch Thị Thu Hà, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng chí Trần Thị Bích Phượng, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh đến tham dự buổi họp mặt.

Tặng quà cho các đại biểu tại buổi họp mặt

Tại buổi họp mặt, đồng chí Nguyễn Quốc Vạn, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đã ôn lại truyền thống 90 năm của  Phụ nữ Việt Nam, tình hình công tác vận động nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công công đoàn trong những năm qua của Công đoàn các cấp trong tỉnh. Khẳng định công tác vận động nữ CNVCLĐ luôn được sự quan tâm của các cấp Công đoàn, qua đó tổ chức, tập hợp, vận động nữ CNVCLĐ vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, vừa tham gia tích cực vào các hoạt động của công đoàn cũng như các hoạt động xã hội. Qua đó đã góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của tỉnh. Đồng thời, thực hiện tốt vai trò người vợ, người mẹ trong gia đình, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Nổi bật và tiêu biểu của phong trào nữ CNVCLĐ là các cấp công đoàn đã tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi – lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Giỏi việc nước – đảm việc nhà”… đã được chị em hưởng ứng tích cực, từ phong trào đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân nữ CNVCLĐ tiêu biểu, nhiều chị đã khẳng định được năng lực, trí tuệ của mình trong những lĩnh vực học tập, lao động, công tác.

Đồng thời đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục quan tâm, xem công tác vận động nữ CNVCLĐ là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, kiên trì của cả hệ thống công đoàn, nhằm thực hiện tốt hơn nữa việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình việc làm, đời sống, điều kiện làm việc… của nữ CNVCLĐ, giám sát, kiểm tra việc thực hiện các quy định hiện hành; Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ, tiêu biểu là phong trào “Giỏi việc nước – đảm việc nhà”; Có phương pháp và mô hình hoạt động mới để thu hút nữ CNVCLĐ tham gia; Kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể và cá nhân nữ CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc trong học tập, lao động sản xuất, trong hoạt động Công đoàn và xây dựng gia đình hạnh phúc…

Tin, ảnh: TRÍ DŨNG