Liên đoàn Lao động tỉnh: CÁC CẤP CÔNG ĐOÀN TẬP TRUNG CHĂM LO TẾT NGUYÊN ĐÁN KỶ HỢI 2019 CHO ĐOÀN VIÊN, CNVCLĐ

Ngày 20/12/2018, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Kế hoạch số 17/KH-LĐLĐ về chăm lo cho đoàn viên công đoàn và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi – 2019.

Theo đó, các cấp công đoàn tập trung thực hiện nhiệm vụ và hoạt động gồm: Tổ chức “Tết Sum vầy” ở các cấp Công đoàn, tạo điểm nhấn đặc biệt về hoạt động chăm lo tết; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kịp thời, ý nghĩa; tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ vui xuân, đón tết tiết kiệm, an toàn, chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật.

Tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong chương trình Tết Sum vầy 2018

Đối với Ban Chấp hành CĐCS trong các doanh nghiệp cần tập trung tham gia kiến nghị, giám sát thực hiện pháp luật về điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; không để người sử dụng lao động (NSDLĐ) lợi dụng buộc người lao động tăng ca, làm thêm giờ, không được nghỉ tết hoặc nghỉ tết ít hơn thời gian quy định mà không có sự thỏa thuận với công đoàn và người lao động. Chủ động đôn đốc, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp tết; kịp thời phát hiện và có các đề xuất, giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, chủ bỏ trốn hoặc giải thể; phối hợp xử lý kịp thời, hiệu quả những phát sinh liên quan đến quyền lợi của người lao động xảy ra trong dịp tết; giám sát việc thực hiện Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Tham gia với NSDLĐ tổ chức các hoạt động hoặc hỗ trợ đưa đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn tết chu đáo, an toàn, qua đó giúp người lao động gắn bó với doanh nghiệp, trở lại doanh nghiệp làm việc sau những ngày nghỉ Tết; Tổ chức các hoạt động tết cho đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ không có điều kiện về quê nghỉ tết đảm bảo vui tươi, chu đáo, ấm áp, nghĩa tình. Tuyên truyền, vận động người lao động cần trở lại làm việc đúng thời gian quy định; công nhân phải trực, không có điều kiện nghỉ tết phải thực hiện tốt nhiệm vụ, đảm bảo an toàn lao động.

Việc các cấp Công đoàn tích cực, chủ động cùng với các cấp, các ngành chung tay chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ trong tỉnh nhân dịp Tết là thể hiện truyền thống của dân tộc, tinh thần tương thân tương ái, nghĩa tình của dân tộc Việt Nam. Đồng thời thông qua các hoạt động chăm lo tết, giúp cho đoàn viên công đoàn và người lao động hiểu rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức công đoàn, góp phần phát triển đoàn viên, tạo động lực khích lệ, động viên CNVCLĐ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và người lao động ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

Tin, ảnh: TRÍ DŨNG