Đại hội Công đoàn các cấp tỉnh Trà Vinh:TRANG TRỌNG, CHẶT CHẼ, DÂN CHỦ, ĐỔI MỚI

                                                                                                                              TRẦN TRUNG TRUYỀN                                                                                                                                                    Phó Chủ tịch thường trực                                                                                                                                            Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy Trà Vinh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2017-2022 (đối với CĐCS) và nhiệm kỳ 2018 – 2023 (đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở). Qua chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra cho thấy, các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức đại hội theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XI) và tinh thần chỉ đạo của cấp ủy Đảng, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên.

Đồng chí Trần Trung Truyền, PCT thường trực LĐLĐ tỉnh tặng quà cho CN Công ty Điện lực TV

Để quát triệt công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp tổ chức đại hội công đoàn các cấp trong tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh ban hành Công văn số 207-CV/TU ngày 22/12/2016 “về việc chỉ đạo Đại hội công đoàn các cấp”, cùng với Kế hoạch số 52/KH – TLĐ ngày 28/11/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Kế hoạch số 38/KH-LĐLĐ ngày 30/12/2016 về tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội X Công đoàn tỉnh Trà Vinh, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Trong đó, đề ra kế hoạch thời gian đại hội: Đối với CĐCS, tiến hành từ quý III/2017 đến hết quý IV/2017. Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tổ chức trong quý I/2018; Đại hội X Công đoàn tỉnh tổ chức trong tháng 4/2018.

Để giúp cho việc chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra công tác tổ chức đại hội, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh thành lập Ban Chỉ đạo Đại hội, quyết định thành lập 03 Đoàn chỉ đạo Đại hội, thành lập 04 Tiểu ban phục vụ Đại hội Công đoàn tỉnh gồm: Tiểu ban nội dung, Tiểu ban nhân sự, Tiểu ban tuyên truyền, Tiểu ban tổ chức, phục vụ. Đồng thời Ban Chỉ đạo Đại hội chọn 03 đơn vị chỉ đạo Đại hội điểm. đối với cấp cơ sở chọn CĐCS Công ty CP Cấp thoát nước Trà Vinh, Đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chọn Công đoàn ngành Giáo dục và Liên đoàn Lao động huyện Tiểu Cần.

Quán triệt tinh thần trên, các cấp công đoàn đã thực hiện đại hội đảm bảo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XI), hướng dẫn của Công đoàn cấp trên và chỉ đạo của cấp ủy Đảng. Đến tháng 12/2017, việc tổ chức đại hội công đoàn trên địa bàn tỉnh Trà Vinh đã hoàn thành cấp cơ sở, đến tháng 03/2018 đã hoàn thành cấp trên trực tiếp cơ sở. Toàn tỉnh có tổng số 1.006 CĐCS và Nghiệp đoàn, có 995 CĐCS và Nghiệp đoàn tổ chức Đại hội; có 02 CĐCS tổ chức hội nghị (09 CĐCS không tổ chức do mới thành lập, chia tách). Kết quả, 999/999 CĐCS tổ chức đại hội, hội nghị đạt 100%. Đại hội, hội nghị của các cấp công đoàn đã bầu 4.400 đồng chí Ủy viên Ban chấp hành CĐCS, Nghiệp đoàn, tăng 88 đồng chí so nhiệm kỳ 2013 – 2017; trong này: nữ 2.020 đồng chí, chiếm 45,9%; dân tộc 617 đồng chí, chiếm 14,02%; đảng viên 3.155 đồng chí, chiếm 71,7%; ngoài đảng 1.245 đồng chí, chiếm 28,3%; có 2.237 đồng chí tái cử, chiếm 50,84% và 2.163 đồng chí mới đắc cử, chiếm 49,16 %. Tổng số CĐCS bầu Ủy ban Kiểm tra có 425 CĐCS, tổng số Ủy viên Ủy ban Kiểm tra CĐCS được bầu là 1.518 đồng chí.

Về trình độ cán bộ công đoàn: Trình độ chuyên môn: Sau đại học 84 đồng chí, chiếm 1,91%; cao đẳng và đại học 3.936 đồng chí, chiếm 89,45%; trung cấp 277 đồng chí, chiếm 6,3%, sơ cấp, chứng chỉ nghề 94 đồng chí, chiếm 2,1%. Về trình độ chính trị: Cử nhân và cao cấp: 191 đồng chí, chiếm 4,34%; trung cấp 1.111 đồng chí, chiếm 25,25%; sơ cấp 1.490 đồng chí, chiếm 33,86%.

Qua chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra cho thấy, các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức đại hội đảm bảo trang trọng, chặt chẽ, dân chủ, đổi mới. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, vận động mà đại hội công đoàn thật sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; có sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức. Mặc khác, trong quá trình đại hội, các cấp công đoàn đã quan tâm, tham gia giải quyết những vấn đề bức xúc của CNVCLĐ như: Việc làm không ổn định, giá cả hàng hóa tiêu dùng tăng cao làm ảnh hưởng đến đời sống người lao động; một số doanh nghiệp chấp hành chưa nghiêm pháp luật lao động về hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN, điều kiện lao động, an toàn vệ sinh lao động, tiền lương của công nhân còn thấp, chất lượng bữa ăn giữa ca của công nhân còn kém; định mức lao động, làm thêm giờ… nên đã tạo thêm niềm tin của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đối với tổ chức Công đoàn.

   Quá trình tổ chức đại hội đảm bảo chặt chẽ, nhất là về công tác nhân sự Ban Chấp hành khóa mới, công tác này được cấp ủy Đảng lãnh đạo nên quy trình nhân sự được thực hiện khá chặt chẽ, dân chủ, đảm bảo tiêu chuẩn, cơ cấu hợp lý, có số dư ít nhất là 10%. Công tác nhân sự được thực hiện và với sự tham gia của đông đảo cán bộ, đoàn viên từ giai đoạn lấy ý kiến tham gia, đề cử, lấy ý kiến tín nhiệm giới thiệu… tạo được sự đồng thuận cao. Cơ cấu Chủ tịch CĐCS là lãnh đạo cấp phó đơn vị hoặc trưởng, phó bộ phận chuyên môn…. Từ đó, kết quả bầu cử Ban Chấp hành, Chủ tịch, Phó chủ tịch và bầu đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên đều đạt yêu cầu đề ra.

Không khí dân chủ, đổi mới là tinh thần xuyên suốt của quá trình tổ chức trong đại hội, điều này được thể hiện khá rỏ nét trong quá trình chuẩn bị văn kiên đại hội. Nội dung văn kiện đại hội, nhất là phần mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, các cấp công đoàn có bám sát định hướng chuyên môn của công đoàn cấp trên, Nghị quyết của cấp ủy Đảng  cơ quan, đơn vị, địa phương mình và cụ thể hóa Nghị quyết vào lĩnh vực hoạt động công đoàn. Thời gian dành cho phần thảo luận, tham luận được ưu tiên để đại hội đóng góp ý kiến văn kiện đại hội và văn kiện đại hội Công đoàn cấp trên; đóng góp sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Việc thảo luật tập trung vào các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp… các vấn đề đời sống, việc làm, tiền lương, tiền công, tiền thưởng, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng CĐCS vững mạnh… làm cho không khí đại hội vừa đảm bảo tập trung, vừa phát huy dân chủ, trí tuệ, sức mạnh, uy tín của tổ chức công đoàn.

Đại biểu tham gia bầu cử tại ĐH Công đoàn cơ sở Trường Đại học Trà Vinh

Nhìn chung, việc tổ chức đại hội công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh Trà Vinh tuy vẫn còn một số hạn chế nhất định. Song, cơ bản đảm bảo đúng nguyên tắc, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, Công đoàn cấp trên… đã góp phần cho các cấp công đoàn trong tỉnh hoàn thành nhiệm vụ của cấp ủy Đảng và nguyện vọng của đoàn viên công đoàn.