CĐCS Công ty Cổ phần Trà Bắc: Vai trò nồng cốt trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến, nâng cao năng suất lao động

Ông Đinh Văn Hiểu, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Trà Bắc cho biết, trong nhiều năm qua, với phương châm của Công ty “Năng suất chất lượng là động lực thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho doanh nghiệp” CĐCS Công ty Cổ phần Trà Bắc đã phát động trong toàn đoàn viên, công nhân lao động không ngừng nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, góp phần phát triển Công ty ngày càng lớn mạnh và thương hiệu sản phẩm được khẳng định trên thị trường trong nước và nước ngoài.

Kiểm tra hoạt động của Lò hoạt hóa Công ty CP Trà Bắc. Ảnh:TRÍ DŨNG

 Công ty Cổ phần Trà Bắc hiện có 205 cán bộ, công nhân viên, đều là đoàn viên công đoàn. Trong năm 2016, 100% đoàn viên công đoàn đều được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Định kỳ hàng năm đều được CĐCS Công ty phối hợp Ban Giám đốc Công ty tổ chức cho 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Ngoài ra, CĐCS Công ty luôn chú trọng công tác tuyên truyền phổ biến chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến toàn thể đoàn viên. Theo số liệu thống kê, năm 2016, CĐCS Công ty tổ chức 24 cuộc tuyên truyền, phổ biến chỉ thị, nghị quyết, chính sách, pháp luật đến đoàn viên công đoàn.

Năm 2016 tình hình sản xuất  kinh doanh của Công ty Cổ phần Trà Bắc cơ bản đạt được các chỉ tiêu, kế hoạch đại hội cổ đông đề ra, từ đó góp phần ổn định việc làm, thu nhập của người lao động, đời sống vật chất và tinh thần được đảm bảo, giúp cho người lao động an tâm công tác gắn bó lâu dài với Công ty. Theo ông Đinh Văn Hiểu, thu nhập bình quân của người lao động trong Công ty là 5,3 triệu đồng/tháng. Về số lượng công nhân làm việc tại doanh nghiệp ổn định, chất lượng tay nghề được nâng lên, thu nhập được cải thiện theo hướng tích cực, từng bước cơ giới hóa, hiện đại hóa các khâu trong lao động sản xuất, liên tục cải tiến về máy móc thiết bị, cơ giới hóa các công đoạn trong qui trình sản xuất, hạn chế lao động chân tay, tạo môi trường lao động tích cực, thân thiện, thực hiện đúng đầy đủ pháp luật về an toàn lao động tại doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Hùng, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Trà Bắc cho biết: Hàng năm, vào dịp đại hội người lao động Công ty phát động phong trào thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật và xem đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của đơn vị. Ông Nguyễn Văn Hùng thông tin thêm, vì một sáng kiến cải tiến kỹ thuật dù là nhỏ nhất cũng đem lại một lợi ích nhất định cho doanh nghiệp. Nó còn thể hiện giá trị ở khía cạnh khác, đó là phát huy tốt tinh thần lao động sáng tạo của cán bộ công nhân viên, lao động. Hàng năm, Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Trà Bắc đều tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể với đại diện người lao động là Ban Chấp hành Công đoàn, tăng cường trao đổi thông tin sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động xây dựng mối quan hệ lao động bình đẳng hợp tác đưa Công ty phát triển lớn mạnh.

Theo ông Đinh Văn Hiểu, hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân viên, lao động và các hoạt động công đoàn do Công đoàn cấp trên phát động; năm 2016, phong trào đã được đông đảo đoàn viên, người lao động Công ty tham gia tích cực, tạo ra nhiều chuyển biến tích cực trong lao động sản xuất, có nhiều mô hình hay cách làm mới sáng tạo của công nhân trực tiếp sản xuất tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng cao mang tính thực tiển hiệu quả thiết thực. Năm 2016, Công ty có 03 sáng kiến của người lao động  được công nhận, làm lợi cho đơn vị khoảng 01 tỷ đồng, qua đó, người lao động được Công ty quyết định tặng thưởng 50 triệu đồng; qua đó tạo sự phấn khởi và kích thích tinh thần sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động cho Công ty.

Với những hoạt động nổi bật trong việc chăm lo quyền lợi cho người lao động và hưởng ứng các phong trào thi đua năm 2016 CĐCS Công ty Cổ phần Trà Bắc được Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh tặng Cờ thi đua đơn vị có phong trào thi đua xuất sắc. Năm 2017, CĐCS Công ty Cổ phần Trà Bắc tiếp tục, chăm lo quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động,  thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước gắn với chủ đề hoạt động “Năm vì lợi ích đoàn viên”. Nâng cao chất lượng các cuộc đàm phán, thương lượng ký kết thỏa ước lao động giữa Ban Chấp hành CĐCS Công ty Cổ phần Trà Bắc với Ban Giám đốc Công ty. Đẩy mạnh tuyên truyền trong cán bộ công nhân viên chức lao động về thời cơ, thách thức và nhiệm vụ của công đoàn khi hội nhập kinh tế quốc tế.

PHƯƠNG MINH