Người lao động đang tham gia BHXH nếu bị mắc COVID-19 (F0) thì được hưởng 02 chế độ BHXH là chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau. Cụ thể: 1. Người lao động là F0 được hưởng chế độ ốm đau 1.1. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau Theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau: – Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở...

KH – Tuyên truyên, tư vấn pháp luật 2022

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Công nhân lao động tại Công ty TNHH may mặc Leioula Việt Nam. Ảnh: Trí Dũng Theo đó, phạt tiền từ 5 – 10 triệu đồng (hiện hành là từ 2 – 5 triệu đồng) đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau: – Không công bố công khai tại nơi làm việc...

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 125 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới. Cụ thể, Nghị định quy định phạt từ 2-3 triệu đồng đối với hành vi như xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người tự ứng cử, được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, vào cơ quan lãnh đạo của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp vì định kiến...

Ngày 15/12/2021 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid – 19. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid – 19 trong đợt bùn phát lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021 và Quyết định số 3022/QĐ-LĐLĐ ngày 09/8/2021sửa đổi bổ sung một số điều của...

Năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ có sự thay đổi. Năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ có sự thay đổi. Về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, tuổi nghỉ hưu của nhóm đối tượng này được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028, và đủ 60 tuổi...

Quyết định 33/2021/QĐ-TTg sửa đổi, bổ sung một số quy định về đối tượng, điều kiện hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Theo đó, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương do thuộc một trong các trường hợp sau: Phải điều trị COVID-19, cách ly y tế, trong các khu vực bị phong tỏa, không thể đến địa điểm làm việc do yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để...

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 (có hiệu lực thi hành ngày 01/02/2021): có nhiều quy định mới về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ như lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản do Bộ Y tế ban hành; Nghỉ đi khám thai; Nghỉ trong thời gian hành kinh của lao động nữ; Nghỉ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi; đặt biệt là quy định rõ việc lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ cho lao động nữ: khuyến khích...

Ngày 11/10/2021, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Văn bản số 3535/LĐTBXH-VL về việc xác định đối tượng hỗ trợ theo Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg để trả lời Công văn số 3138/BHXH-CSXH ngày 06/10/2021 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Tại thời điểm ngày 30/9/2021, NLĐ chưa chấm dứt HĐLĐ, có tên trong danh sách tham gia BHTN của cơ quan BHXH sẽ được hỗ trợ theo Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã giải thích rõ dựa vào quy định tại Điều 43 Luật Việc làm; khoản 2...

Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ và Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg ngày 01/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ có quy định: “Giảm mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19, bao gồm: NSDLĐ quy định tại Điều 43 của Luật Việc làm đang tham gia BHTN trước ngày 01/10/2021, không bao gồm các trường hợp: cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập...

Thực hiện Nghị quyết số 116/NQ-CP của Chính phủ, từ ngày 01/10/2021 cơ quan BHXH trên toàn quốc sẽ triển khai chính sách hỗ trợ này. Để đảm bảo việc chi trả chính sách hỗ trợ đến tay NLĐ một cách nhanh chóng, chính xác, BHXH Việt Nam khuyến nghị NLĐ nên chuẩn bị một số thông tin sau đây:

Thủ tướng vừa ban hành Quyết định 28/2021/QĐ-TTg ngày 01/10/2021 quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). NLĐ bị ảnh hưởng Covid-19 tiếp tục nhận được hỗ trợ từ Nhà nước Theo đó, đối tượng người lao động (NLĐ) được hỗ trợ bao gồm: (1) NLĐ đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (có tên trong danh sách tham gia BHTN của cơ quan BHXH), không bao gồm các trường hợp sau:...

Hiện nay, nhiều người lao động (NLĐ) vẫn đang làm việc theo phương án “3 tại chỗ” do dịch bệnh COVID-19. Vậy NLĐ trong trường hợp này có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116/NQ-CP? Theo Nghị quyết 116, NLĐ đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30.9.2021 (không bao gồm NLĐ đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên). NLĐ...

Hướng dẫn số 27 hướng dẫn các hoạt động hưởng ứng Ngày pháp luật Việt Nam năm 2021

Ngày 24/9/2021, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). NLĐ tiếp tục nhận được hỗ trợ từ Chính phủ Theo đó, Chính phủ quyết định sử dụng khoảng 30.000 tỷ đồng từ kết dư Quỹ BHTN đến hết năm 2020 để hỗ trợ đối tượng là người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (không bao gồm người lao động đang làm việc tại cơ quan nhà...

Hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 01 năm với công ty B từ ngày 01/10/2020. Tôi đang mang thai và sắp hết hạn HĐLĐ (30/9/2021). Xin hỏi: Trường hợp của tôi, công ty thông tin là: nếu hết HĐLĐ 1 năm, công ty không ký HĐLĐ nữa. Tôi đang mang thai, công ty thực hiện như vậy là đúng hay sai? Chị N.T.X Lao động nữ có những quy định riêng tại Chương X, BLLĐ 2019 Trả lời: Xin được tư vấn như sau: Để đảm bảo sức khỏe, quyền lợi cho người lao động nữ khi mang...

Ngày 31/8/2021, Uỷ ban nhân dân tỉnh Trà Vinh ban hành Kế hoạch tổ chức trở lại hoạt động sản xuất của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Trà Vinh. Doanh nghiệp và NLĐ mong muốn được hoạt động trở lại Nhằm thực hiện “mục tiêu kép” vừa đảm bảo an toàn phòng, chống dịch COVID-19 vừa khôi phục, phát triển kinh tế; Từng bước ổn định việc làm, thu nhập và đời sống cho người lao động; khôi phục lại môi trường an toàn cho sản xuất, kinh doanh tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; Xây dựng...

Hỏi: Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí trong thời gian đơn vị đang được tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất (thực hiện Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg) thì có được giải quyết hưởng chế độ hưu trí không? Trả lời: Theo quy định tại Khoản 3, Điều 7 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ: “Trong thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất, người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chế độ tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng...

Theo hướng dẫn tại Công văn 2844/LĐTBXH-PC thì doanh nghiệp được phép hoạt động khi đáp ứng điều kiện “3 tại chỗ”, tuy nhiên có một số người lao động không đồng ý với phương án lưu trú theo yêu cầu “3 tại chỗ” của doanh nghiệp thì người lao động và doanh nghiệp có thể thống nhất như sau: – Doanh nghiệp cho người lao động ngừng việc và trả lương ngừng việc cho người lao động theo quy định tại Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động. – Trong trường hợp này, người lao động được hỗ...

Ngày 24/8/2021 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định số 3089/QĐ-TLĐ về việc chi hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg Bữa ăn trưa của Công ty cổ phần Dược phẩm TV -Pharm Theo quyết định này thì đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn, thực hiện...