Hỏi: Người lao động bị mất thẻ BHYT, công ty phạt kỷ luật có đúng không? Trả lời: Theo quy định của Luật BHYT quy định việc mất thẻ BHYT và đề nghị cấp lại thì bên BHYT sẽ làm thủ tục cấp lại như sau: “Điều 18. Cấp lại thẻ BHYT Thẻ BHYT được cấp lại trong trường hợp bị mất. Người bị mất thẻ BHYT phải có đơn đề nghị cấp thẻ lại. Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn đề nghị cấp lại thẻ, tổ chức BHYT phải cấp lại thẻ...

Hỏi: Quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/01/2018 như thế nào? Trả lời: Luật BHXH năm 2014 được Quốc hội thông qua và có hiệu lực từ ngày 01/01/2016, tuy nhiên về quy định mức đóng BHXH bắt buộc thì đến ngày 01/01/2018 mới có hiệu lực. Theo đó, quỹ BHXH được phân chia thành các quỹ thành phần sau: Quỹ ốm đau và thai sản, Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và Quỹ hưu trí tử tuất. Quỹ hưu trí và tử tuất được sử dụng để chi trả chế độ...

          Hỏi:Tôi sinh ngày 27/2/1962, sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào ngày 27/2/2017 . Thời gian tham gia BHXH là 31 năm.Ngày 2/1/2017 tôi có làm đơn xin thôi việc để chăm sóc chồng đang bệnh nặng. Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định không?                                                                                              ...

          Hỏi:Tôi sinh ngày 27/2/1962, sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào ngày 27/2/2017 . Thời gian tham gia BHXH là 31 năm.Ngày 2/1/2017 tôi có làm đơn xin thôi việc để chăm sóc chồng đang bệnh nặng. Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định không?                                                                                              ...

          Hỏi: Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh của lao động nữ được quy định như thế nào ? Quyền lợi được hưởng cụ thể ra sao? Ngọc Xuân (thành phố Trà Vinh)           Trả lời: Chế độ dưỡng sức sau sinh của của bảo hiểm xã hội là sau thời gian mà người lao động hưởng chế độ thai sản mà có dấu hiệu không đủ sức khỏe đi lao động thì có thể được nghỉ thêm một thời gian để phục hồi sức khỏe. 1. Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh theo quy định của pháp luật như sau:...

Hỏi: Tôi đi làm công ty lần đầu tiên, tham gia bảo hiểm xã hội được 07 tháng thì sinh em bé, hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Trả lời: Bạn được hưởng chế độ thai sản vì thời gian đóng bảo hiểm của bạn trong thời gian 12 tháng trước khi sinh là 07 tháng. Căn cứ vào điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: Điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:...

Hỏi: Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, năm nay, dịp Lễ Quốc khánh 2.9 được nghỉ 3 ngày liên tiếp. Không ít người lao động quan tâm đến trường hợp đi làm việc trong những ngày nghỉ này thì sẽ được nhận mức lương như thế nào? Trả lời Về mức lương, thưởng dịp Quốc khánh năm nay của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, theo Điểm đ Khoản 1 Điều 115 của Luật Lao động năm 2012, người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ người lao động nhận được hưởng 100%...

Hỏi: Tôi làm việc trong công ty có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, khi vợ tôi sinh con tôi có được hưởng chế độ gì không?                                                                                        Trần Văn B – Khu Công nghiệp Long Đức Trả lời: Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể: Điều 34 quy định: Lao động nam đang đóng...

Hỏi: Công ty tôi đang làm việc thông báo, do kinh tế khó khăn nên có khả năng chấm dứt hợp đồng với một số người lao động. Tôi xin hỏi quyền lợi người lao động khi chấm dứt hợp đồng do thay đổi cơ cấu kinh tế được quy định như thế nào?                                                                               Nguyễn Thị H- Công ty TNHH Giày da Mỹ...

Hỏi: Tôi làm việc tại công ty được 03 năm, lấy lý do tôi mang thai nên công ty đã cho tôi thôi việc, việc làm này của công ty đó đúng hay không?   Một công nhân ở huyện Tiểu Cần Đáp: Theo Bộ luật lao động năm 2012, người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động.

Hỏi: Trên đường đi làm từ nhà đến công ty tôi không may bị tai nạn giao thông, hỏi theo quy định hiện nay tôi có được xem là bị tai nạn lao động hay không? Nguyễn Văn Hai, Công ty TNHH CY VINA Đáp: Trường hợp của anh không nêu cụ thể địa điểm và thời gian anh bị tai nạn giao thông nên chúng tôi tư vấn cho anh vài ý kiến như sau : Theo Điều 43, Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014, điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động gồm: Điều kiện 1:...

Hỏi: Tôi làm việc tại Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong, trong thời gian mang thai, tôi có được nghĩ việc để đi khám không? Công nhân Nguyễn Thị Hậu, Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong Đáp: Khoản 1, điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2017 quy định: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày...

Câu hỏi: Xin hỏi, người nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức và cho cá nhân Việt Nam trên lãnh thổ Việt Nam có thuộc phạm vi áp dụng của Bộ luật lao động không? Trả lời:  Người nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức và cho cá nhân Việt Nam trên lãnh thổ Việt Nam  thuộc phạm vi áp dụng của Bộ luật lao động và các quy định khác của pháp luật Việt Nam, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc...

Hỏi : Tôi là Trần Thị Minh Ngọc, xin cho em hỏi công ty cũ còn nợ bảo hiểm, công ty đang gặp khó khăn. Nếu công ty gửi công văn tới bảo hiểm xin chốt sổ của em trước. Như vậy có được không ạ! Trả lời Theo quy định, khi người lao động nghỉ việc đúng pháp luật, chậm nhất là 30 ngày kể từ khi có quyết định thôi việc, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm lập thủ tục chốt sổ BHXH để trả cho người lao động (Điều 21 Luật BHXH và Điều 47 Luật...

Câu hỏi: Làm trong công ty bao lâu khi nghỉ việc thi sẽ được trợ cấp thôi việc? Trả lời:  Trợ cấp thôi việc được trả cho người lao động khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ một năm trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có (Theo Điều 42 Bộ luật lao động).

Xin hỏi: Khi tham gia BHXH, người lao động được hưởng những chế độ nào? Trả lời: theo Luật BHXH năm 2014, có 06 chế độ BHXH gồm: 1 – Ốm đau 2 – Thai sản 3 – Tai nạn lao động 4 – Bệnh nghề nghiệp 5 – Hưu trí 6 – Tử tuấ