Ngăn chặn “tín dụng đen” trong công nhân

Thời gian qua, lợi dụng khó khăn về tài chính của công nhân lao động, nạn cho vay nặng lãi (tín dụng đen) đang hoành hành với những chiêu thức tinh vi, được quảng cáo công khai đã ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của công nhân lao động.

Câu chuyện hoạt động “tín dụng đen” tấn công vào công nhân lao động trở thành đề tài nóng trên các diễn đàn đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh, các địa phương với công nhân lao động. Người lao động và doanh nghiệp đều là nạn nhân của những hành vi quấy rối, làm phiền bằng cách gọi điện, nhắn tin… nhiều trường hợp người lao động lỡ vay tiền của đối tượng này mà chậm trả thì bị các đối tượng đòi nợ bằng cách đăng hình lên mạng xã hội rồi vu khống, bêu rếu, xúc phạm danh dự, làm cho cuộc sống của người lao động bị sáo trộn, không thể an tâm làm việc.

LĐLĐ tỉnh và Công an tỉnh phối hợp tuyền truyền về ma túy, an ninh trật tự trong công nhân lao động

Ông Nguyễn Thanh Hùng, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Bestmate Việt Nam bức xúc: Cả công nhân và quản lý doanh nghiệp đều là nạn nhân của những hành vi quấy rối, làm phiền bằng cách gọi điện, nhắn tin chào mời cho vay với lãi xuất thấp, thủ tục nhanh chóng, không thế chấp… khiến nhiều công nhân do khó khăn về tài chính, thiếu hiểu biết nên bị “sập bẫy” các nhóm hoạt động “tín dụng đen”. Không chỉ công nhân mà cả doanh nghiệp cũng là nạn nhân của hành vi vi phạm pháp luật này: “Không hiểu làm cách nào, các đối tượng hoạt động “tín dụng đen” có số điện thoại của quản lý doanh nghiệp và nhiều lần gọi điện, nhắn tin yêu cầu trả nợ thay cho công nhân của công ty, nếu không sẽ phá hoại công ty”, ông Hùng bức xúc.

Tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động năm 2022, anh Nguyễn Ngọc Thuyền, công nhân Công ty TNHH may mặc Leioula VN (Khu Công nghiệp Long Đức, TP. Trà Vinh) nếu vấn đề: “Em và nhiều bạn khác cùng công ty thường xuyên bị các nhóm đối tượng “tín dụng đen” mời gọi bằng nhiều hình thức như phát tờ rơi, nhắn tin qua điện thoại… và nhiều công nhân thiếu hiểu biết đã trở thành nạn nhân, gia đình và bản thân liên tục bị điện thoại, nhắn tin hăm dọa… khi chậm trả. Phản ảnh của anh Thuyền được ngành Công an tỉnh thừa nhận trên địa bàn tỉnh thực tế có tình trạng này và ngành Công an cũng đang vào cuộc quyết liệt, nắm chắc đối tượng và có biện pháp trấn áp loại tội phạm này.

Để bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, công nhân lao động, bảo vệ cán bộ công đoàn trước nạn hoạt động “tín dụng đen” Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh thông qua các hình thức, các kênh, các nền tảng mạng xã hội tuyên truyền trong công nhân lao động biết những phương thức, thủ đoạn và tác hại, hậu quả, hệ lụy của hoạt động cho vay nặng lãi – “tín dụng đen” để công nhân lao động biết, nâng cao cảnh giác và tố giác. Tăng cường hiệu quả hoạt động, chương trình phúc lợi đoàn viên, cần quan tâm, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động như tiền lương, tiền thưởng, bữa ăn ca, nhà ở, nhà trẻ, có chính sách hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, trao nhà mái ấm công đoàn; hỗ trợ vốn vay giải quyết việc làm… Tổ chức sinh hoạt, hướng dẫn công nhân lao động sử dụng tài chính của bản thân có hiệu quả nhất. Các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp sâu sát nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động; chủ động hỗ trợ, giúp đỡ những người đang thực sự khó khăn về tài chính. Trường hợp công nhân lao động khó khăn đột xuất, công đoàn cơ sở cần đề xuất doanh nghiệp có giải pháp hỗ trợ phù hợp, hoặc đứng ra bảo lãnh cho công nhân lao động vay tại các tổ chức tín dụng hợp pháp.

Bên cạnh đó, bản thân người lao động phải không ngừng đề cao cảnh giác, tránh xa loại tội phạm này. Nếu gặp khó khăn về tài chính có thể thông qua sự giúp đỡ của người thân, bạn bè, đồng nghiệp hoặc nếu có vay vốn thì nên tìm đến các ngân hàng, tổ chức tín dụng có uy tín để không bị “sập bẫy” các nhóm hoạt động “tín dụng đen”.

Bài, ảnh: BAN MAI