Liên đoàn Lao động huyện Cầu Kè: Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tera Surplus Việt Nam

Ngày 01/8/2023, Liên đoàn Lao động huyện Cầu Kè tổ chức lễ kết nạp đoàn viên và công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tera Surplus Việt Nam. Đồng chí Võ Thị Thu Oanh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đến dự; đại diện lãnh đạo địa phương có đồng chí Thạch Buôl Nát, Ủy viên Thường vụ Huyện ủy, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, Chủ tịch UB MTTQ huyện; đại diện Công ty có bà Sảnh Chia Huây, Giám đốc Nhân sự Công ty Tera.

Đ/c Trần Thanh Miền, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cầu Kè tặng hoa cảm ơn doanh nghiệp

Được biết, Công ty TNHH Tera Surplus Việt Nam có trụ sở đặt tại ấp 4, xã Thạnh Phú được đưa vào hoạt động vào cuối tháng 3/2023 thuộc nhóm ngành nghề sản xuất giày da, hiện có 201 công nhân lao động.

Tại buổi lễ, Liên đoàn Lao động huyện Cầu Kè đã tổ chức kết nạp 201 đoàn viên công đoàn/201 công nhân lao động của Công ty, đồng thời công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty và chỉ định Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở gồm 05 thành viên, Ủy ban Kiểm tra gồm 05 thành viên; chị Trần Thị Trúc Linh được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tera Surplus Việt Nam. Đây là đơn vị Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đầu tiên của Liên đoàn Lao động huyện Cầu Kè.

Thay mặt Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng chí Võ Thị Thu Oanh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đã biểu dương sự nỗ lực của LĐLĐ huyện Cầu Kè trong vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong doanh nghiệp, mong có sự lan tỏa tích cực để Liên đoàn Lao động huyện đạt được các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2023 và nhiệm kỳ mới (2023 – 2028); đồng thời gửi lời cảm ơn đến cấp ủy, chính quyền, đoàn thể địa phương và sự đồng hành của Công ty Tera và toàn thể CNLĐ của Công ty. Qua đó, đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cũng yêu cầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết của Công đoàn các cấp; Chủ động phối hợp với Ban Giám đốc Công ty xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc; làm tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức, xây dựng Công đoàn cơ sở và Công ty ngày càng phát triển bền vững; kịp thời tuyên truyền, vận động, phát triển đoàn viên công đoàn khi có NLĐ được tuyển mới, góp phần xây dựng Công đoàn ngày càng phát triển. Đối với LĐLĐ huyện Cầu Kè, đồng chí đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo sâu sát và hướng dẫn cụ thể giúp cho CĐCS Công ty thực hiện đảm bảo nhiệm vụ. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cũng mong muốn Ban Giám đốc Công ty quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất để Công đoàn cơ sở tổ chức thuận lợi, hiệu quả các hoạt động tại đơn vị và tham gia tốt các phong trào, hoạt động do Công đoàn cấp trên phát động.

Tin, ảnh: THÂN NI