Phát huy vai trò của Công đoàn trong thực hiện hiệu quả Quy chế dân chủ ở cơ sở và phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Đó là khẳng định của ông Lê Thanh Tâm, Giám đốc Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết tỉnh Trà Vinh trong thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và phong trào thi đua “Dân vận khéo” tại công ty trong thời gian qua.

Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết tỉnh Trà Vinh có 07 đơn vị trực thuộc, gồm 06 phòng nghiệp vụ và Văn phòng Đại diện tại TP. Hồ Chí Minh, cán bộ, công nhân viên trong công ty hiện có 105 người; Đảng bộ công ty có 05 Chi bộ trực thuộc với 62 đảng viên, Công đoàn cơ sở có 104 đoàn viên, Chi đoàn có 28 đoàn viên.

Trong những năm qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn công ty, từng cán bộ, đảng viên và người lao động luôn nâng cao ý thức trong thực hiện công tác dân vận, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao, những năm qua, công ty luôn được Ủy ban nhân dân tỉnh đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, doanh thu tiêu thụ năm sau luôn tăng cao hơn năm trước, hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch 05 năm và hàng năm.

Ông Lê Thanh Tâm, Giám đốc công ty cho biết: việc tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và phong trào thi đua “Dân vận khéo” ở công ty đạt hiệu quả tích cực, phát huy quyền làm chủ của cán bộ, nhân viên và người lao động, thể hiện sự chủ động phối hợp có hiệu quả giữa Đảng ủy, Ban Giám đốc với Ban Chấp hành Công đoàn trong việc thực hiện các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước được kịp thời. Đảng ủy làm tốt vai trò lãnh đạo, chỉ đạo Ban Giám đốc phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đầy đủ các nội dung theo quy định. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong nội bộ công ty và giữa người sử dụng lao động với người lao động. Bản thân người lao động ý thức được quyền làm chủ của mình, trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia ý kiến vào các kế hoạch, chương trình phát triển của công ty; người lao động luôn gắn bó, tận tâm, không ngại khó, có nhiều sáng kiến cải tiến phương pháp làm việc đạt hiệu quả, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của công ty.

Công ty duy trì tổ chức đối thoại định kỳ theo quy định, nhằm chia sẻ thông tin, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa Giám đốc với người lao động hoặc Ban Chấp hành Công đoàn về cách thức giải quyết những vấn đề mà 02 bên quan tâm hoặc phát sinh hàng ngày tại công ty ảnh hưởng đến quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Thông qua đối thoại tại công ty, tạo được sự đồng thuận cao của tập thể lao động, phát huy dân chủ, góp phần tăng cường sự hiểu biết, tạo động lực để người lao động hăng say và nhiệt huyết trong công việc, góp phần xây dựng công ty ngày càng vững mạnh, phát triển ổn định và bền vững. Hàng năm, Giám đốc công ty phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, kịp thời công khai, thảo luận và đưa ra giải pháp thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh; đánh giá việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế của công ty; những vấn đề khác liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đơn vị cũng phát huy được quyền dân chủ của công ty trong việc đánh giá kết quả hoạt động hàng năm và đề xuất giải pháp thực hiện nhiệm vụ của năm mới; phát huy quyền làm chủ của người lao động trong việc tham gia ý kiến, quyết định, kiểm tra, giám sát về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động được thực hiện đầy đủ, năm sau luôn cao hơn năm trước.

Ông Nguyễn Quốc Vạn, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu ý kiến tại buổi giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về dân chủ ở cơ sở tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Trà Vinh vào ngày 31/8/2022.

Ông Nguyễn Quốc Vạn, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cao việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và phong trào thi đua “Dân vận khéo” tại công ty và cho rằng, thời gian tới, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty cần phát huy vai trò của Ban Chấp hành Công đoàn trong thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Đây là chìa khóa giúp phát huy năng lực, trí tuệ, tâm huyết của người lao động đóng góp vào việc xây dựng nội bộ đoàn kết, vững mạnh.

Ông Nguyễn Văn Nhạc, Phó Giám đốc Công ty cho biết, đạt được kết quả trên là nhờ sự tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy, Ban Giám đốc công ty, phát huy vai trò của Công đoàn, sự nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ, nhân viên công ty, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa công ty với hệ thống đại lý, có sự đồng thuận, cùng chia sẻ để vượt qua lúc khó khăn, từ đó luôn giữ vững sự ổn định và tăng trưởng cao.

Với thành tích đạt được, Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và phong trào thi đua “Dân vận khéo” tỉnh xét, khen thưởng Đảng bộ công ty có thành tích trong thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và phong trào thi đua “Dân vận khéo” giai đoạn 2016 – 2020. Hàng năm, công ty đều được công nhận doanh nghiệp “Đạt chuẩn văn hóa”, “Đạt tiêu chuẩn về an toàn, an ninh trật tự”; được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua”.

Bài, ảnh: KIM LOAN