• Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Giới thiệu chung
    • Chức năng – Nhiệm vụ
    • Lịch sử Công đoàn
      • Việt Nam
      • Chủ tịch LĐLĐ tỉnh qua các thời kỳ
    • Sơ đồ tổ chức
    • Danh bạ Công đoàn
  • Các đơn vị trực thuộc
    • Các ban thuộc LĐLĐ tỉnh
      • Văn phòng
      • Ban Tuyên giáo – Nữ công
      • Ban Chính sách – Pháp luật
      • Ban Tổ chức – Kiểm tra
      • Ban Tài chính
    • LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố
      • LĐLĐ THÀNH PHỐ TRÀ VINH
      • LĐLĐ HUYỆN CÀNG LONG
      • LĐLĐ HUYỆN CẦU KÈ
      • LĐLĐ HUYỆN CẦU NGANG
      • LĐLĐ HUYỆN CHÂU THÀNH
      • LĐLĐ HUYỆN TRÀ CÚ
      • LĐLĐ HUYỆN TIỂU CẦN
      • LĐLĐ HUYỆN DUYÊN HẢI
      • LĐLĐ THỊ XÃ DUYÊN HẢI
    • Công đoàn ngành và tương đương
      • Công đoàn Viên chức
      • Công đoàn ngành Giáo dục
      • Công đoàn ngành Y tế
      • Công đoàn Khu Kinh tế
    • Công đoàn cơ sở trực thuộc
  • Tin tức
    • Văn hóa – Xã hội
    • Hoạt động của LĐLĐ tỉnh
    • Hoạt động của LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành
    • Hoạt động của Công đoàn Cơ sở
    • Văn bản – Thông báo mới
    • Tiến tới đại hội
    • Học tập làm theo đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
    • Phúc lợi dành cho Đoàn viên
      • Đối tác tỉnh Trà Vinh
      • Đối tác của TLĐ Việt Nam
    • Chuyên đề
      • Văn phòng
      • Chính sách pháp luật
      • Khen thưởng
      • An toàn vệ sinh lao động
      • Kiểm tra
      • Nữ Công
      • Tài chính
      • Tổ chức, kiểm tra
      • Tuyên giáo, nữ công
    • Tài liệu tuyên truyền, phổ biến pháp luật
      • Tuyên truyền, phổ biến pháp luật
      • Văn bản tuyên truyền
  • Văn bản
    • Văn bản của Đảng
    • Văn bản của nhà nước
    • Văn bản LĐLĐ tỉnh Trà Vinh
    • Văn bản Tổng liên đoàn Việt Nam
  • Thư viện
    • Video
    • Hình ảnh
    • Sổ tay, tài liệu tập huấn, biểu mẫu thống kê
      • Sổ tay
      • Biểu mẫu thống kê
      • Tài liệu tập huấn
    • Lao động và Việc làm
    • Mô hình hay, cách làm sáng tạo
  • Hỏi đáp
  • VĂN PHÒNG ĐIỆN TỬ
.::CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TRÀ VINH::.
  • »
  • Tin tức
  • »
  • Văn hóa - Xã hội - Thông tin Khoa học Kỹ thuật
  • »
  • Các yếu tố tạo nên Điều kiện lao động và ảnh hưởng của chúng đối với người lao động

Các yếu tố tạo nên Điều kiện lao động và ảnh hưởng của chúng đối với người lao động

27/12/2020 23256 lượt xem

Điều kiện lao động được hiểu là tổng thể của các yếu tố tự nhiên, xã hội, kinh tế, kỹ thuật được biểu hiện thông qua các công cụ và phương tiện lao động, đối tượng lao động, quá trình công nghệ, môi trường lao động và sự sắp xếp, bố trí chúng trong không gian và thời gian, sự tác động qua lại của chúng trong mối quan hệ lao động tại chỗ làm việc, tạo nên một điều kiện nhất định cho con người trong quá trình lao động; tình trạng tâm sinh lý của con người trong khi lao động tại chỗ làm việc cũng được coi như một yếu tố gắn liền với điều kiện lao động. Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Trà Vinh đa số tập trung vào các ngành như: May mặc, giày da, thủy sản, điện tử,… . ở từng ngành nghề, điều kiện lao động cũng khác nhau, nếu không chú trọng đến điều kiện lao động sẽ gây ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe cho người lao động, vì vậy chúng ta cần phải hiểu rõ hơn về một số khái niệm liên quan đến điều kiện lao động và các yếu tố tạo nên điều kiện lao động.

Công cụ và phương tiện lao động là bao gồm các công cụ đơn giản đến các máy móc, thiết bị tinh vi, hiện đại, từ chỗ làm việc đơn sơ, thậm chí không có mái che đến những nơi làm việc trong nhà xưởng đầy đủ tiện nghi. Chúng ta cần đánh giá xem tình trạng của các công cụ, thiết bị máy móc, nhà xưởng đó ra sao, mới, cũ, tốt, xấu, hư hỏng thế nào, có tiện nghi, thuận lợi hoặc có nguy cơ gây ra ảnh hưởng xấu, nguy hiểm đối với tính mạng, sức khỏe con người hay không.

Đối tượng lao động của con người được hiểu là đối tượng vật chất mà con người tác động vào chúng trong quá trình sản xuất để tạo thành sản phẩm. Chúng rất đa dạng, phong phú, từ những loại rất đơn giản, không gây nên ảnh hưởng hoặc tác hại xấu đến con người, đến những loại phức tạp, độc hại, nguy hiểm, thậm chí rất nguy hiểm đối với con người (dòng điện, hóa chất, vật liệu phóng xạ, vật liệu nổ,…). Rất nhiều đối tượng sản xuất, khi đã tạo thành sản phẩm thì tính chất nguy hiểm, độc hại đã bớt đi, có lợi cho con người, song cũng không ít đối tượng lao động vẫn giữ nguyên, thậm chí còn làm tăng hoặc lưu giữ tiềm tàng tính chất nguy hiểm, độc hại đó.

Quá trình công nghệ trong sản xuất được hiểu là cách thức mà con người tác động vào đối tượng lao động để tạo thành sản phẩm. Chúng có thể hết sức thủ công, thô sơ, do đó mà người lao động làm việc nặng nhọc, phải thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với các yếu tố độc hại, nguy hiểm dễ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Quá trình công nghệ cũng có thể rất hiện đại, có trình độ cơ khí hóa, tự động hóa cao, do đó làm giảm nhẹ mức độ nặng nhọc, bảo vệ tốt sức khỏe tính mạng con người.

Môi trường lao động là nơi tập hợp các thành phần vật chất, xã hội mà ở đó con người tiến hành các hoạt động sản xuất, công tác. Tại đây thường xuất hiện rất nhiều yếu tố, có thể rất tiện nghi, thuận lợi cho người lao động, song cũng có thể rất xấu, khắc nghiệt đối với con người (ví dụ: Nhiệt độ cao hoặc thấp, độ ẩm lớn, nồng độ bụi và hơi khí độc cao, độ ồn lớn, ánh sáng nhiều,…). Các yếu tố xuất hiện trong môi trường lao động là do quá trình hoạt động của các máy móc, thiết bị, do tác động và sự thay đổi của đối tượng lao động, tác động của con người trong khi thực hiện quá trình công nghệ gây ra đồng thời cũng còn do các yếu tố của điều kiện khí hậu, thiên nhiên gây nên.

Tình trạng tâm sinh lý của người lao động trong khi làm việc là yếu tố chủ quan rất quan trọng, đôi khi lại chính là nguyên nhân để xảy ra sự cố dẫn đến tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động cho chính bản thân họ và người khác.

Tổng hòa các biểu hiện trên tạo nên một điều kiện lao động cụ thể, có thể rất tiện nghi, thuận lợi, song cũng có thể rất xấu và là nguyên nhân của các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Đánh giá điều kiện lao động của bất kỳ một cơ sở, một ngành nào là phải nhìn một các tổng thể tất cả các biểu hiện nói trên, không thể chỉ nhìn vào một mặt nào đó rồi vội vàng kết luận điều kiện lao động ở đó tốt hay xấu. Đánh giá đúng thực trạng điều kiện lao động và thường xuyên chăm lo cải thiện chúng là nội dung quan trọng nhất trong công tác an toàn, vệ sinh lao động.

                                                                                                                        Bài

                                                                                                                                   Minh Thiện

Những tin liên quan

Gameshow “Tan ca vui – khỏe”: Sân chơi mới cho người lao động

Gameshow “Tan ca vui – khỏe”: Sân chơi mới cho người lao động

Ấn tượng Hội thi trình diễn trang phục áo dài, áo bà ba

Ấn tượng Hội thi trình diễn trang phục áo dài, áo bà ba

Nhộn nhịp Chợ tết Công đoàn năm 2025

Nhộn nhịp Chợ tết Công đoàn năm 2025

Tăng cường quản lý nhà nước về chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh

Tăng cường quản lý nhà nước về chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp...

Ấm áp nghĩa tình Công đoàn nơi nhà trọ

Ấm áp nghĩa tình Công đoàn nơi nhà trọ

Thị trường lao động khởi sắc, người lao động có nhiều cơ hội việc làm

Thị trường lao động khởi sắc, người lao động có nhiều cơ hội việc làm

Nhiều giải pháp đảm bảo an toàn cho người lao động trong sản xuất

Nhiều giải pháp đảm bảo an toàn cho người lao động trong sản xuất

Trên 500 đoàn viên công đoàn, đoàn viên thanh niên tham gia Hội trại “Tuổi trẻ thế hệ Bác Hồ – Kết nối yêu thương và Phát triển”

Trên 500 đoàn viên công đoàn, đoàn viên thanh niên tham gia Hội trại “Tuổi trẻ thế...

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Tập huấn giảng viên nguồn về đối thoại xã hội và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Tập huấn giảng viên nguồn về đối thoại xã hội...

Chương trình hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023

Chương trình hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động...

MỚI NHẤT

“Thu gom, tái chế, xử lý rác thải nhựa”- nhiều mô hình hiệu quả của CĐCS Trường Đại học Trà Vinh trong thực hiện Cuộc vận động “Nói không với sản phẩm nhựa dùng một lần” - 31/12/2020

Các cấp công đoàn tiếp tục phổ biến, tuyên truyền việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 - 03/01/2021

Cán bộ, công chức, viên chức: không có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam - 03/01/2021

Tổng LĐLĐ Việt Nam: đề nghị bổ sung nghề nặng nhọc đối với giáo viên bậc học mầm non và giáo viên dạy bộ môn giáo dục thể chất - 03/01/2021

Các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nữ - 09/01/2021

BHXH tự nguyện- kết quả và những nỗ lực vượt bậc - 09/01/2021

Trà Vinh: Thưởng Tết nguyên đán Tân Sửu 2021 cao nhất 47,6 triệu đồng - 11/01/2021

Đong đầy hạnh phúc, ấm áp nghĩa tình - 29/01/2021

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc - 20/02/2021

Hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” năm 2021 - 27/02/2021

CỦ HƠN

Công đoàn Công ty Điện lực Trà Vinh: 52 Đoàn viên hiến máu “Tuần lễ hồng EVN lần VI” - 25/12/2020

Cả nước: chi trên 16 nghìn tỷ đồng giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho trên 1 triệu người lao động - 22/12/2020

Chế độ, chính sách có liên quan đến tai nạn lao động mà người lao động cần biết - 18/12/2020

Kể từ ngày 01/02/2021: tổ chức Hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP - 18/12/2020

Một số chính sách mới về chăm sóc sức khỏe người lao động nữ - 18/12/2020

Bạn cần biết: sẽ có sự thay đổi về khái niệm “Doanh nghiệp nhà nước” - 15/12/2020

Tích lũy thời gian tham gia để được hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần - 07/12/2020

Người lao động cần biết: Phương pháp tách nạn nhân ra khỏi dòng điện và sơ cứu ban đầu - 04/12/2020

Trà Vinh: Nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tăng - 04/12/2020

Người lao động cần biết: Các tình huống dẫn đến tai nạn điện và tác hại của dòng điện đối với cơ thể người - 30/11/2020

TIN NỔI BẬT

  • LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Công bố các quyết định về việc sắp xếp tổ...

  • Công đoàn Công ty Điện lực Trà Vinh: Gắn biển thi đua công trình...

  • Đảng viên trẻ năng động, nhiệt huyết với hoạt động công đoàn

  • Mang quà công đoàn đến nhà trọ công nhân

  • Trên 700 đoàn viên, người lao động dự “Bữa cơm Công đoàn”

  • Chia sẻ kinh nghiệm trong công tác giới thiệu đoàn viên là công nhân...

  • Tiếp tục mang đến niềm vui, tiếng cười cho đoàn viên, người lao động

  • LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Gần 200 cán bộ công đoàn được triển khai “Tài...

  • Gameshow “Tan ca vui – khỏe”: Sân chơi mới cho người lao động

  • Trà Vinh ra mắt “Tài liệu bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính trị...

HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG

    phoca_thumb_l_img_5533
    phoca_thumb_l_img_5530
    phoca_thumb_l_img_5529
    phoca_thumb_l_img_5512
    phoca_thumb_l_img_5489
    phoca_thumb_l_img_5487

VIDEO LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG

  1. LĐLĐ tỉnh Trà Vinh tổ chức hiến máu tình nguyện năm 2025
  2. Trà Vinh – Gameshow “Tan ca vui – khỏe” được nhiều CĐCS tại các công ty trên...
  3. Bàn giao MACĐ tại huyện Cầu Ngang
  4. Chương trình Chợ tết Công đoàn năm 2025
  5. Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng
  • TIN MỚI
  • XEM NHIỀU
  • LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Công bố các quyết định về việc sắp xếp tổ chức công đoàn
    LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Công bố các quyết định về việc sắp xếp tổ chức công đoàn

  • Công đoàn Công ty Điện lực Trà Vinh: Gắn biển thi đua công trình thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng
    Công đoàn Công ty Điện lực Trà Vinh: Gắn biển thi đua công trình thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng

  • Đảng viên trẻ năng động, nhiệt huyết với hoạt động công đoàn
    Đảng viên trẻ năng động, nhiệt huyết với hoạt động công đoàn

  • Mang quà công đoàn đến nhà trọ công nhân
    Mang quà công đoàn đến nhà trọ công nhân

  • Trên 700 đoàn viên, người lao động dự “Bữa cơm Công đoàn”
    Trên 700 đoàn viên, người lao động dự “Bữa cơm Công đoàn”

  • Chia sẻ kinh nghiệm trong công tác giới thiệu đoàn viên là công nhân tiêu biểu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp
    Chia sẻ kinh nghiệm trong công tác giới thiệu đoàn viên là công nhân tiêu biểu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp

  • Tiếp tục mang đến niềm vui, tiếng cười cho đoàn viên, người lao động
    Tiếp tục mang đến niềm vui, tiếng cười cho đoàn viên, người lao động

  • LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Gần 200 cán bộ công đoàn được triển khai “Tài liệu bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính trị cơ bản cho công nhân lao động”
    LĐLĐ tỉnh Trà Vinh: Gần 200 cán bộ công đoàn được triển khai “Tài liệu bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính trị cơ bản cho công nhân lao động”

  • Các yếu tố tạo nên Điều kiện lao động và ảnh hưởng của chúng đối với người lao động
    Các yếu tố tạo nên Điều kiện lao động và ảnh hưởng của chúng đối với người lao động

  • Các tình huống dẫn đến tai nạn điện và tác hại của dòng điện đối với cơ thể người mà người lao động cần biết
    Các tình huống dẫn đến tai nạn điện và tác hại của dòng điện đối với cơ thể người mà người lao động cần biết

  • Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công tốt đẹp
    Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công tốt đẹp

  • Những mô hình hay, cách làm sáng tạo: Góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn
    Những mô hình hay, cách làm sáng tạo: Góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn

  • Mẫu chuyện: Câu chuyện nước nóng, nước nguội
    Mẫu chuyện: Câu chuyện nước nóng, nước nguội

  • Danh bạ LĐLĐ tỉnh Trà Vinh
    Danh bạ LĐLĐ tỉnh Trà Vinh

  • Giới thiệu chung
    Giới thiệu chung

  • Sơ đồ tổ chức
    Sơ đồ tổ chức

1214050295713110

0918544418

0918544418

congdoantravinh

02943862456