Hỏi: Công ty có bao nhiêu lao động nữ thì phải trang bị phòng vắt, trữ sữa mẹ ?

Hỏi: Công ty có bao nhiêu lao động nữ thì phải trang bị phòng vắt, trữ sữa mẹ ?

           Đáp: (Theo quy định có hiệu lực tính đến ngày 15/11/2020)

Tại Khoản 4, Điều 7, Nghị định số 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ quy định “người sử dụng lao động lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc, nhu cầu của lao động nữ và khả năng của người sử dụng lao động” (Phòng vắt, trữ sữa mẹ: là một không gian riêng biệt rộng tối thiểu 6m2, có nguồn nước sạch, có nguồn điện, bảo đảm vệ sinh, được trang bị tủ lạnh, ghế, bàn; khăn giấy hoặc khăn lau, máy hút sữa, bình tiệt trùng (nếu có thể), đây là quy định tại Khoản 3 Điều 3 của Nghị định). Như vậy không có quy định số lượng lao động nữ là bao nhiêu thì mới có phòng vắt, trữ sữa.

Cũng xin thông tin thêm, quy định về lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ là một quy định hết sức nhân văn, tạo điều kiện chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ cũng như trẻ nhỏ. Bởi sữa mẹ từ lâu đã được công nhận là “thức ăn tốt nhất cho trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ”. Và tại tỉnh Trà Vinh, theo Liên đoàn Lao động tỉnh nắm được, chỉ có Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong có lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ (đi vào hoạt động từ tháng 11/2019, cán bộ y tế của công ty hướng dẫn cho người lao động đến vắt và trữ sữa đảm bảo an toàn, vệ sinh, tiện lợi). Qua khảo sát, tính đến tháng 5/2020, cả nước có 826 phòng vắt, trữ sữa được thiết lập ở 515 doanh nghiệp của 40 tỉnh, thành.