Phát huy dân chủ ở cơ sở, tang cường đối thoại tại nơi làm việc

Báo cáo 05 năm thực hiện Nghị quyết 02/NQ-ĐCT ngày 17/11/2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đẩy mạnh công tác đối thoại tại doanh nghiệp (DN) giai đoạn 2016 – 2020 cho thấy, dân chủ cơ sở được phát huy, đối thoại được tăng cường. Trong đó có 463 cuộc đối thoại tại DN (426 cuộc đối thoại định kỳ và 37 cuộc đối thoại đột xuất), tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) bình quân đạt 86,32%/năm…

Qua các cuộc đối thoại, những kiến nghị, bức xúc của NLĐ đa phần được giải quyết kịp thời; các khó khăn, vướng mắc của DN được chia sẻ, góp phần phát huy dân chủ, giảm tranh chấp lao động tập thể (05 năm qua, trên địa bàn toàn tỉnh chỉ xảy ra 03 vụ ngừng việc tập thể: năm 2017 xảy ra 02 vụ và năm 2018 xảy ra 01 vụ), nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại DN. Tuy nhiên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) một số nơi có lúc chưa phối hợp tốt với người sử dụng lao động trong việc tổ chức hội nghị, đối thoại định kỳ, số lượng tuy đạt theo chỉ tiêu đề ra nhưng thời gian còn chậm, chất lượng chưa cao; còn nhiều DN việc tổ chức lồng ghép với họp giao ban, sơ kết, tổng kết hoạt động; việc thực hiện đối thoại chưa đúng trình tự, thủ tục…

Để các cuộc đối thoại tại DN đạt chất lượng hơn nữa thời gian tới nhằm góp phần thực hiện tốt Kế hoạch số 144-KH/TU ngày 28/11/2019 của Tỉnh ủy Trà Vinh, Chương trình hành động số 11-CTr/ĐĐTLĐ ngày 30/12/2019 của Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công văn số 747/TLĐ ngày 23/7/2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Kế hoạch số 17/KH-UBND ngày 16/3/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh về thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới, xin đề xuất cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như sau:

Một là, tiếp tục thực hiện Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Nghị định của Chính phủ quy định về tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, Nghị quyết số 02/NQ-ĐCT ngày 17/11/2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đẩy mạnh đối thoại tại cơ sở khu vực DN và các văn bản hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Hai là,tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật giúp nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của NLĐ, người sử dụng lao động và cán bộ công đoàn.

Ba là,tổ chức tập huấn kỹ năng đối thoại cho cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ CĐCStrong các DN.

Bốn là, phối hợp với các cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện các quy định của pháp luật về tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và kịp thời kiến nghị xử lý nghiêm các hành vi vi phạm.

MÂY TRẮNG