6 quy định mới có hiệu lực từ 01/01/2020 về bảo hiểm xã hội người lao động cần biết

Kể từ 01/01/2020, có 06 quy định mới về bảo hiểm xã hội (BHXH) mà người lao động (NLĐ) cần biết, đó là: Phát hành thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) điện tử; thay thế sổ BHXH bằng thẻ; thay đổi điều kiện về tuổi hưởng lương hưu của NLĐ; thay đổi điều kiện và mức tính hưởng lương hưu đối với lao động nam; điều chỉnh tiền lương trung bình tháng để hưởng trợ cấp 1 lần, lương hưu; hoàn tất việc quản lý BHXH bằng dữ liệu điện tử.

Tuyên truyền BHXH tại Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam

1. Phát hành thẻ BHYT điện tử

Căn cứ vào Điểm b, Khoản 5, Điều 42 của Nghị định 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018, từ ngày 01/01/2020, cơ quan BHXH phải phát hành thẻ BHYT điện tử cho người tham gia BHYT. Nội dung thay đổi này được nhận định là bước tiến mới, mang nhiều lợi ích trong quá trình quản lý và tham gia BHYT.

Cụ thể, cơ quan BHXH sẽ dễ dàng quản lý quỹ BHYT, hạn chế được tình trạng mượn thẻ, trục lợi từ BHYT. Các cơ sở khám chữa bệnh sẽ rút ngắn thời gian, đơn giản hóa quy trình khi kiểm tra thông tin thẻ của người khám bệnh. Đối với người tham gia BHYT, quá trình khám và chữa bệnh sẽ dễ dàng, thuận tiện hơn, giảm bớt nỗi lo khi bị rách hoặc hỏng thẻ BHYT.

2. Vấn đề thay thế sổ BHXH bằng thẻ

Căn cứ vào Khoản 2, Điều 96 của Luật BHXH năm 2014, từ năm 2020, sổ BHXH sẽ được thay thế bằng thẻ BHXH.

3. Thay đổi điều kiện về độ tuổi hưởng lương hưu của người lao động

Theo Điểm a, Khoản 1, Điều 55 của Luật BHXH năm 2014, kể từ năm 2020, lao động nam 55 tuổi và lao động nữ 50 tuổi và khả năng lao động bị suy giảm 61% thì mới được hưởng lương hưu. Quy định hiện hành là nam 54 tuổi và nữ 49 tuổi, khả năng lao động suy giảm 61%.

4. Thay đổi điều kiện và mức tính hưởng lương hưu đối với lao động nam

Theo Điểm a, Khoản 2, Điều 56 của Luật BHXH năm 2014, trong năm 2020, lao động nam được hưởng lương hưu nếu đã từng có 18 năm tham gia BHXH. Mức tính hưởng lương hưu được tính bằng 45% tiền lương tham gia bảo hiểm trung bình tháng.

5. Điều chỉnh tiền lương trung bình tháng để hưởng trợ cấp 1 lần, lương hưu

Theo Khoản 1, Điều 62 Luật BHXH năm 2014, kể từ 01/01/2020 đến 31/12/2024, NLĐ tham gia BHXH thì khi tính lương hưu sẽ căn cứ vào mức lương trung bình tháng của 20 năm gần nhất trước khi về hưu.

6. Hoàn tất việc quản lý BHXH bằng dữ liệu điện tử

Khoản 2, Điều 9, Luật BHXH năm 2014, từ năm 2020, cơ quan BHXH phải hoàn thành việc quản lý BHXH bằng dữ liệu điện tử. Đây được coi là xu thế tất yếu của hệ thống BHXH Việt Nam nhằm bắt nhịp với công nghệ hiện đại, rút ngắn thời gian và giảm bớt các thủ tục giấy tờ.

TRÍ DŨNG (Theo báo Người Lao động)