Đại hội Công đoàn thị xã Duyên Hải lần thứ I, nhiệm kỳ 2018 – 2023

Ngày 30/01/2018, Ban Chấp hành Công đoàn thị xã Duyên Hải tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2018 – 2023, đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Văn Thanh Sơn, Ủy viên Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Đỗ Quốc Hùng, Phó Bí thư Thường trực Thị ủy, các lãnh đạo phòng, ban, ngành; các đồng chí là lãnh đạo ngành đã chuyển công tác, nghỉ hưu và cùng với 160 đại biểu chính thức đại diện cho 1.523 đoàn viên trên địa bàn.

Các cháu thiếu nhi tặng hoa Đoàn Chủ tịch

Ban Chấp hành Công đoàn thị xã Duyên Hải nhiệm kỳ 2018 – 2023 ra mắt trước đại hội

Liên đoàn Lao động thị xã Duyên Hải chính thức đi vào hoạt động ngày 01/8/2015 cũng với việc thành lập thị xã Duyên Hải. Qua hơn 02 năm hoạt động, tại Đại hội đã thông qua báo cáo tổng kết tình hình hoạt động và kiểm điểm của Ban Chấp hành lâm thời từ ngày thành lập đến nay. Đại hội đã tập trung thảo luận, tham luận nhiều nội dung để làm rõ hơn những vấn đề mà các báo cáo đã đánh giá; đồng thời đưa ra những giải pháp, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2018-2023.

Với khẩu hiệu hành động: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn theo hướng “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả”, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ thị xã và biểu quyết thông qua các chỉ tiêu chủ yếu: Phấn đấu kết nạp 100% đoàn viên trong khu vực Nhà nước, 80 % đoàn viên ngoài Nhà nước có tổ chức Công đoàn. Phấn đấu thành lập từ 90% CĐCS đơn vị, doanh nghiệp khi đủ điều kiện. Phấn đấu hàng năm Liên đoàn Lao động thị xã được xếp loại tốt; 95% trở lên công đoàn cơ sở khu vực nhà nước, 50% trở lên CĐCSở doanh nghiệp đạt vững mạnh. Hằng năm bình quân mỗi CĐCS bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Phấn đấu thành lập, kiện toàn Ban Nữ công quần chúng ở 100% CĐCS đủ điều kiện thành lập theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định. Phấn đấu thu kinh phí công đoàn các đơn vị HCSN đạt 100%, doanh nghiệp đạt từ 95% trở lên. Vận động quỹ Mái ấm công đoàn đạt 90%. Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở: 100% cơ quan, đơn vị có ban hành Quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, đơn vị; 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 90% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; 70 % trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, xây dựng và ban hành được quy chế đối thoại tại doanh nghiệp và tổ chức đối thoại nơi làm việc. 85% doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể, 70% các văn bản thỏa ước đã ký kết có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và người lao động, trong đó có ít nhất 30% bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại A. Hàng năm, có trên 95% đoàn viên, CNVCLĐ được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Thanh Sơn, Ủy viên Thường vụ, Chánh Văn phòng Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cao những nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn các cấp đã đạt được; đồng thời chỉ ra những hạn chế như: Công tác tuyên truyền giáo dục chưa được thường xuyên trong doanh nghiệp; hình thức tuyên truyền chưa phù hợp; việc nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng của người lao động chưa kịp thời; hoạt động của Công đoàn cơ sở chưa thật sự đi vào chiều sâu; hoạt động của Ban nữ công ở cơ sở còn mang tính hình thức…. đề nghị Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới phát huy kết quả đạt được, tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, tích cực hướng mọi hoạt động vào việc chăm lo cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ chăm lo quyền lợi chính đáng cho đoàn viên; gắn chặt các hoạt động của Công đoàn với nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, góp phần cùng với Đảng bộ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị hàng năm; đồng thời, sau khi được ngành cấp trên công nhận BCH, khẩn trương bắt tay vào xây dựng quy chế làm việc, các quy chế phối hợp với các đơn vị có liên quan, phát huy tốt tinh thần đoàn kết trong nội bộ, nhất là trong Ban chấp hành, tích cực tập hợp đoàn viên tham gia hoạt động các phong trào công đoàn, làm cho tổ chức công đoàn thật sự là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đại hội đã bầu 27 Ủy viên Ban Chấp hành, 14 đại biểu chính thức và 02 đại biểu dự khuyết dự đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh lần thứ X nhiệm kỳ 2018 – 2023 và đồng chí Nguyễn Hoàng Văn, tái đắc cử Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Duyên Hải, nhiệm kỳ 2018-2023.

                                                                             Tin, ảnh: THU THỦY