Tháng Công nhân năm 2017: Tập trung thực hiện 03 nhóm nhiệm vụ chính

Ngày 16/02/2017, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Kế hoạch số 44/KH-LĐLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2017 với nhiều nội dung hoạt động thiết thực, hướng về người lao động.

LĐLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2016

Theo đó, thực hiện hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tháng Công nhân năm 2017, các cấp công đoàn sẽ tập trung vào thực hiện 03 nhóm nhiệm vụ chính là:

Nhóm các hoạt động tuyên truyền, giáo dục. Tập trung tuyên truyền ý nghĩa của Ngày Quốc tế Lao động 1/5 ở Việt Nam, giáo dục truyền thống cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, khơi dậy, bồi đắp lòng yêu nước và cổ vũ tinh thần dân tộc, ý chí tự lực, tự cường, năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất; động viên CNVCLĐ thực hiện tốt trách nhiệm của người lao động, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc thực hiện tốt các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; Tăng cường nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ hài hòa, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp; Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền bằng nhiều hình thức đa dạng, chú trọng sử dụng hình thức tuyên truyền cổ động thông qua các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, phối hợp với Đài PTTH, Báo Trà Vinh, Đài Truyền thanh các huyện, thị xã, thành phố xây dựng các chuyên trang, chuyên đề, phóng sự, tin, bài phản ánh…

Nhóm các hoạt động để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Tham gia xây dựng các chế độ chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật như: chất lượng bữa ăn ca, định mức lao động, chính sách đối với lao động nữ… Quan tâm giúp đỡ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ nhà ở Mái ấm Công đoàn, tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; vận động đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đồng hành, chia sẽ khó khăn với doanh nghiệp; tích cực tham gia xây dựng quan hệ lao động lành mạnh, hài hòa, bền vững trong doanh nghiệp. Gặp gỡ, đối thoại giữa doanh nghiệp, lắng nghe, rà soát Thỏa ước lao động tập thể để đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động thiết thực phục vụ đời sống văn hóa tinh thần…

Nhóm các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Tham gia với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, cải tạo điều kiện lao động, giảm ô nhiễm môi trường lao động; hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chăm sóc sức khỏe người lao động; thăm hỏi, động viên người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, tạo ra sản phẩm đạt chất lượng cao, đủ sức cạnh tranh, hội nhập khu vực và quốc tế.

Việc tổ chức tốt các hoạt động Tháng Công nhân năm 2017 sẽ góp phần nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin, xây dựng niềm tự hào của cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ với sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc; đồng thời khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn; thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập vào tổ chức Công đoàn.

Bài, ảnh: TUẤN TÚ