Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh: Sơ kết hoạt động công đoàn quý I, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II năm 2022

Ngày 21/4/2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào CBCCVCLĐ quý I, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II năm 2022, gắn với lấy ý kiến Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Quang cảnh hội nghị

Trong quý I năm 2022, phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động Công đoàn Viên chức được triển khai, thực hiện hầu hết trên các mặt hoạt động. Trong đó đã tập hợp CBCCVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua, đặc biệt là việc đăng ký thực hiện các mô hình, phần việc gắn với các sự kiện quan trọng của tỉnh như: Kỷ niệm 30 năm tái lập tỉnh Trà Vinh, Học tập Chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”. Cụ thể, Công đoàn Viên chức đăng ký về Công đoàn cấp trên 03 công trình, phần việc trong thực hiện Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022, chọn CĐCS Công ty TNHH MTV Quản lý khai thác Công trình thủy lợi tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022 Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022; đăng ký gắn biển công trình thi đua – Chào mừng kỷ niệm 30 năm tái lập tỉnh Trà Vinh (5/1992 – 5/2022) “Trồng cây cảnh trong khuôn viên nhà máy nước xã Hiệp Hòa, huyện Cầu Ngang”; tiến hành rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao khác để có giải pháp phù hợp trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới.

Nhân dịp kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3); Kỷ niệm 1982 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, kỷ niệm ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), Công đoàn Viên chức triển khai nhiều hoạt động như: vận động nữ đoàn viên công đoàn hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài”, tuyển chọn 20 thí sinh tham gia Hội thi Khéo tay hay làm trong NVCLĐ do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức.

Ngoài ra, các CĐCS còn làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, CBCCVCLĐ như: tặng 30 suất phần quà cho đoàn viên, CBCCVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị ảnh hưởng do dịch Covid – 19 và bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo tổng số tiền 14 triệu đồng; thăm hỏi, tặng quà cho 220 lượt đoàn viên, CBCCVCLĐ; tặng 40 phần quà cho các đồng chí nguyên là cán bộ lãnh đạo công đoàn qua các thời kỳ với số tiền 15 triệu đồng; vận động đóng góp ủng hộ quỹ “Mái ấm Công đoàn” được 125,83 triệu đồng.

Cũng trong Quý I, Công đoàn Viên chức đã tổ chức lấy ý kiến Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Trong đó dự kiến thời gian Đại hội Công đoàn Viên chức và Đại hội các CĐCS được tiến hành và hoàn thành trong năm 2023, cụ thể: Đại hội công đoàn cơ sở được tiến hành từ ngày 15/12/2022, hoàn thành trước ngày 31/3/2023, thời gian tổ chức đại hội không quá 01 ngày; Đối với Công đoàn cơ sở có Công đoàn Bộ phận hoặc Tổ công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở có trách nhiệm xây dựng kế hoạch chỉ đạo các Công đoàn bộ phận tổ chức đại hội và các Tổ công đoàn tổ chức hội nghị, đảm bảo thời gian đại hội Công đoàn cơ sở theo quy định của Công đoàn Viên chức. Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Trà Vinh được tổ chức sau khi hoàn thành Đại hội Công đoàn cơ sở và hoàn thành trước ngày 30/6/2023.

Hội nghị đã dành phần lớn thời gian để các đại biểu thảo luận về những tồn tại, hạn chế cần tập trung khắc phục cùng những kiến nghị, đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Bài, ảnh: LỆ TRINH