Công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong công nhân lao động

Trong thời gian qua, Ban Thường vụ Công đoàn Khu Kinh tế đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở quan tâm đến công tác tạo nguồn, phát triển Đảng xem đây là một trong những nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng nói riêng, xây dựng Đảng nói chung, nhằm củng cố, xây dựng, nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của Đảng, tạo nguồn phát triển Đảng viên đối với công nhân trực tiếp sản xuất luôn được Đảng ủy đặc biệt quan tâm.

Chi bộ các doanh nghiệp Khu công nghiệp Long Đức tổ chức kết nạp đảng viên cho công nhân Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tại Trà Vinh

Tính đến tháng 9/2021 Chi bộ các doanh nghiệp Khu công nghiệp Long Đức có 19 đảng viên, hàng năm trên cơ sở chỉ đạo của Đảng ủy Ban Quản lý Khu kinh tế, Chi bộ các doanh nghiệp khu Công nghiệp Long Đức xây dựng Nghị quyết và đưa vào chỉ tiêu cụ thể về công tác phát triển đảng viên. Để công tác tạo nguồn phát triển Đảng viên đạt chỉ tiêu theo tinh thần Nghị quyết hàng năm 2021 của Đảng Ủy Ban Quản lý Khu kinh tế, Chi bộ các doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp Long Đức xây dựng Kế hoạch tạo nguồn phát triển Đảng viên. Trong 09 tháng đầu năm 2021 do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp nên ảnh hưởng đến việc phân công đoàn viên tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng kết nạp Đảng.

Tháng 10/2021, Ban Thường vụ Công đoàn Khu Kinh tế đã giới thiệu 22 đoàn viên ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng kết nạp đảng năm 2021 của các Công đoàn cơ sở cho Đảng xen xét, bồi dưỡng.

Nhờ làm tốt công tác tạo nguồn, phát triển Đảng viên của Công đoàn Khu kinh tế, Chi bộ các Doanh nghiệp Khu Công nghiệp Long Đức thực hiện thường xuyên và hiệu quả, nên trong thực hiện nhiệm vụ công tác phát triển Đảng viên không bị động, hàng năm điều vượt chỉ tiêu phát triển Đảng của Đảng ủy Ban Quản lý Khu Kinh tế giao. Trong 09 tháng đầu năm 2021 Chi ủy Chi bộ các doanh nghiệp Khu Công nghiệp Long Đức đã tiến thẩm tra, xác minh lý lịch của 04 quần chúng có đơn xin vào Đảng, kết quả đã hoàn chỉnh hồ sơ trình Đảng ủy xem xét kết nạp 04 quần chúng đạt 133%.

 Tuy nhiên, trong thời gian qua việc tạo nguồn, bồi dưỡng phát triển đảng viên trong chi bộ các Doanh nghiệp Khu Công nghiệp Long Đức còn gặp những khó khăn nhất định như: Đoàn viên công đoàn chưa tha thiết, quan tâm đúng mức với việc vào đảng. Do điều kiện làm việc tại các doanh nghiệp nên việc tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng kết nạp đảng chưa được lãnh đạo công ty tạo điều kiện về thời gian tham gia các khóa học. Đoàn viên công đoàn khi tham gia các khóa học thường lấy ngày nghỉ của phép năm hoặc nếu có giải quyết cho đi học thì nghỉ không hưởng lương nên việc tham gia rất khó khăn, hiệu quả không cao. Chưa có cơ chế chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho đảng viên đang làm việc tại các doanh nghiệp tham gia sinh hoạt Đảng. Thực tế tại Chi bộ các doanh nghiệp khu Công nghiệp Long Đức khi đảng viên tham gia sinh hoạt đảng phải tổ chức ngoài giờ làm việc; chưa có mô hình và điều kiện để hỗ trợ, đồng hành cùng đảng viên khi họ gặp khó khăn trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp. Do đó, tuy số lượng lao động lớn nhưng một bộ phận không nhỏ người lao động thờ ơ, không tha thiết tham gia, không có động cơ để phấn đấu trở thành đảng viên.

Công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong công nhân lao động là chủ trương của Đảng theo tinh thần Nghị quyết số 20- NQ/TW ngày 28/01/2008 về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Chỉ thị số 22-CT/TU ngày 24/01/2008 của Tỉnh ủy về xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong hợp tác xã và các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Để công tác này đạt kết quả trong thời gian tới, cần tiếp tục làm tốt công tác tuyên tuyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, về Đảng, về Chủ tịch Hồ Chí Minh tạo niềm tin, đồng thuận, ý thức giác ngộ chính trị để đoàn viên, người lao động phấn đấu và Đảng. Việc học tập chính trị cần có hình thức, nội dung tài liệu phù hợp với điều kiện làm việc của đối tượng công nhân lao động; phối hợp doanh nghiệp tạo điều kiện về thời gian cho đoàn viên, đảng viên tham gia các lớp học tập, triển khai Nghị quyết; Kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, hướng dẫn, theo dõi, giúp đỡ, xem xét kết nạp Đảng đối với đoàn viên, người lao động có thành tích tiêu biểu trong lao động sản xuất…

NHẬT LINH