Hỏi: Tôi thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nhưng công ty chưa đóng BHXH cho tôi, vừa qua tôi đi làm về bị tai nạn giao thông và tôi được xác định đó là tai nạn lao động. Như vậy tôi có được nhận chế độ gì không? (Một công nhân trên địa bàn Châu Thành) Đáp: Khoản 2 Điều 145 Bộ luật Lao động 2012 quy định:Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà người sử dụng lao động chưa đóng bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm...

Hỏi: Sau thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể được nghỉ thêm không? thời gian tối đa bao nhiêu ngày? N.T.M.A (Châu Thành) Đáp: Khoản 1, 3, Điều 157 Bộ luật Lao động 2012 quy định: 1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng. 3. Hết thời gian nghỉ thai sản...

Hỏi:Trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông trên tuyến đường đi/về (đường giao thông nông thôn) và với thời gian hợp lý nhưng khi liên hệ Công an địa phương làm biên bản xác nhận thì chưa nhận được sự phối hợp nên không thể làm hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động. Xin hướng dẫn cách thực hiện ! Công nhân H (Cty D) Đáp:Văn bản xác nhận của công an địa phương về tai nạn lao động là một trong những thành phần hồ sơ bắt buộc trong giải quyết chế độ tai...

Hỏi: Công ty có bao nhiêu lao động nữ thì phải trang bị phòng vắt, trữ sữa mẹ ?            Đáp: (Theo quy định có hiệu lực tính đến ngày 15/11/2020)

              Hỏi: Đối với lao động nữ nghỉ thai sản sau khi trở lại làm việc thường bị người sử dụng lao động bố trí công việc khác vì công việc trước kia đã có người thay thế, cho tôi hỏi người sử dụng lao động làm như thế có đúng pháp luật không?                                                        (Công nhân của một công ty trên địa bàn TPTV) Đáp: Điều 158...

Hỏi: Chị L.T.T. H tại một công ty trên địa bàn huyện Châu Thành hỏi: Khoản tiền phụ cấp xăng xe, điện thoại có phải tính đóng BHXH bắt buộc không ? Công nhân L.T.T.H Đáp:Theo Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc và Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam ban hành Quy trình thu...

Hỏi. Người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương do doanh nghiệp bị ảnh hưởng dịch Covid-19 từ ngày 01/4/2020 đến hết ngày 31/5/2020. Nhưng vào ngày 20/4/2020, hai bên tiếp tục thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động kể từ ngày 01/5/2020. Vậy người lao động sẽ được xem xét hỗ trợ chính sách nào ? NVN (Cty A) Đáp 1. Đối với thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương từ 01/4/2020 đến hết ngày hết 30/4/2020 là...

Hỏi: Trường hợp doanh nghiệp chưa có công đoàn thì khi làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ theo quy định tại Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ có cần công đoàn cấp trên trực tiếp xác nhận vào danh sách người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và nghỉ việc không hưởng lương không? CB LĐLĐ A Đáp: Điểm 2, Điều 2, Chương I, Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ quy định “Doanh nghiệp lậpdanh sách người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao...

Hỏi: Các giáo viên ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập có thuộc đối tượng được xem xét hỗ trợ theo quy định tại Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính phủ không? GV T.T.T.T Đáp: Các cơ sở giáo dục ngoài công lập hoạt động theo Luật doanh nghiệp nếu tạm ngừng hoạt động từ 01 tháng liên tục trở lên thì người lao động làm việc tại các đơn vị này thuộc đối tượng được xem xét hỗ trợ theo quy định tại Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Thủ tướng Chính...

Hỏi: Cán bộ, công chức, viên chức có được khám sức khỏe không ? Chi phí cho việc khám sức khỏe chi từ nguồn nào? Công chức N.T.H.T Đáp: Luật An toàn vệ sinh lao động (Luật số: 84/2015/QH13) ngày 25/6/2015 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2016 quy định như sau: Khoản 2, Điều 2 quy định cán bộ, công chức, viên chức đối tượng áp dụng của Luật này và trong Điều 2 cũng quy định cách gọi chung là người lao động (bao gồm: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử...

Hỏi: Tôi là công nhân Công ty A (thuộc Khu Công nghiệp Long Đức, TP. Trà Vinh), vừa qua, do công ty gặp khó khăn nên công ty đã chấm dứt HĐLĐ với tôi. Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 52 tháng với mức lương bình quân 6 tháng cuối cùng là 05 triệu đồng/tháng. Như vậy cho tôi hỏi, tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì cách tính tiền bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? Công nhân L.T.T.H Đáp: 1. Bạn có được nhận trợ cấp thất nghiệp không ? Căn...

Hỏi: Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi tạm hoãn hợp đồng lao động không? Công nhân P.M.T Đáp: Theo Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 có quy định về điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: “Điều 49. Điều kiện hưởng Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: a)...

Điều 116 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp: Kết hôn; Con kết hôn; Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết đồng thời cũng quy định người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột...

Hỏi: Do không có nguyên liệu sản xuất nên công ty sắp xếp cho công nhân nghỉ thay phiên nhau, một người nghỉ vài ngày hoặc 1,2 tuần tùy bộ phận. Những ngày đi làm thì tính lương đầy đủ, những ngày nghỉ thì người lao động có được hưởng lương và tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) không ? Công nhân N.T.M.X Trả lời: Về vấn đề bạn hỏi, xin được trả lời như sau: 1. Khi nghỉ chờ việc có được hưởng lương không? Khoản 3, Điều 98 (Tiền lương ngừng việc) Bộ luật Lao động năm 2012 quy...

Hỏi: Được biết, Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động áp dụng từ ngày 01/01/2020. Nghị định có quy định “khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương củaNLĐ”. Xin hỏi đó là các chế độ gì? Công nhân Thu Hiền Trả lời: Hệ thống chế độ tiền lương gồm:  Chế độ lương ngạch, bậc, chức vụ (hoặc lương cơ bản, lương chính, dựa trên mức...

 Hỏi: Khi tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (hợp đồng lao động không xác định thời hạn) do bản thân có hoàn cảnh khó khăn, không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động thì công ty yêu cầu tôi phải thực hiện nghĩa vụ thông báo với công ty theo quy định. Hỏi, quy định đó là như thế nào, ở đâu? Một công nhân tại Càng Long   Trả lời: Trường hợp của bạn được quy định tại điểm b, khoản 2, Điều 37 Bộ luật Lao động 2012. Cụ thể: Khi đơn...

Hỏi: Tôi đang làm việc cho công ty may theo hợp đồng không xác định thời hạn, đến nay công ty gặp khó khăn trong sản xuất do không có đơn hàng và hiện đang có kế hoạch đóng cửa. Tôi muốn hỏi là khi công ty cho tôi nghỉ việc như vậy thì tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm không, và sẽ được tính như thế nào ? An An (Công ty may Trà Vinh) Trả lời: Theo câu hỏi của bạn, tôi được biết là bạn làm việc theo hợp đồng không xác định thời...

Thời gian nghỉ thai sản, người lao động có phải đóng BHXH? Trong quá trình tuyên truyền pháp luật lao động tại các doanh nghiệp, không ít lao động nữ thắc mắc trong khoảng thời gian nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không, thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian đóng BHXH. Bài viết dưới đây sẽ trả lời cho những câu hỏi đó. Tuyên truyền pháp luật tại Công ty TNHH may mặc Đông Thái Tại Khoản 6, Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định: Người lao...

Hỏi: Tôi đang được công ty giải quyết cho nghỉ phép hàng năm, trong thời gian này tôi bị bệnh phải điều trị nhưng bệnh viện không thanh toán viện phí cho tôi. Xin hỏi trường hợp của tôi có được giải quyết chế độ ốm đau không? NHK, Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh tư vấn pháp luật tại Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong Trả lời: Trường hợp của bạn được quy định tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã...

Hỏi: Tôi đã từng làm trong doanh nghiệp, đã từng tham gia BHXH, nay không còn làm nữa mà tự kinh doanh online. Tôi muốn tiếp tục tham gia BHXH thì tham gia như thế nào, mức đóng, cách đóng và đóng ở đâu? Mộng Huyền (Châu Thành) Trả lời: Bạn đã từng tham gia BHXH, nay muốn tiếp tục tham gia BHXH thì tham gia theo hình thức BHXH tự nguyện. – Người tham gia BHXH tự nguyện: Là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắc buộc...