Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh chỉ đạo: Tập trung kiểm tra, đôn đốc, thực hiện đúng việc chi trả lương, thưởng Tết cho người lao động

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh vừa ban hành Chỉ thị số 41-CT/TUngày 25/12/2018 vềtăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đao tổ chức Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019 với 10 nhiệm vụ mà các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị – xã hội tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhằm chuẩn bị tốt các điều kiện phục vụ nhân dân vui Xuân, đón Tết.

Đ/c Trần Trí Dũng, Bí thư Tỉnh ủy (người thứ ba từ trái sang) thăm công nhân lao động trước thềm năm mới.

Trong nội dung của Chỉ thị số 41-CT/TU, ngoài các biện pháp nhằm thực hiện mục tiêutổ chức Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 “vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm, tạo động lực thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội ngay từ đầu năm 2019”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo tập trung kiểm tra, đôn đốc, thực hiện đúng việc chi trả lương, thưởng Tết cho công nhân, người lao động của các doanh nghiệp. Tích cực vận động các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân cùng tham gia hỗ trợ, chăm lo hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn được vui Xuân, đón Tết, trên tinh thần tỉnh chăm lo cho hộ nghèo, huyện chăm lo cho hộ cận nghèo.

Trước đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạocác cấp công đoàn tập trung thực hiện nhiệm vụ tổ chức “Tết Sum vầy” ở các cấp Công đoàn, tạo điểm nhấn đặc biệt về hoạt động chăm lo tết; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kịp thời, ý nghĩa; tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ vui xuân, đón tết tiết kiệm, an toàn, chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật.

CĐCS trong các DN tập trung giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ trong dịp Tết (ảnh: Công nhân Công ty CP Công trình đô thị Trà Vinh trang trí các tuyến đường thành phố Trà Vinh). Ảnh: Bùi Tiền Phong

Ban Chấp hành CĐCS trong các doanh nghiệp tập trung tham gia kiến nghị, giám sát thực hiện pháp luật về điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; Chủ động đôn đốc, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp tết; kịp thời phát hiện và có các đề xuất, giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, chủ bỏ trốn hoặc giải thể; phối hợp xử lý kịp thời, hiệu quả những phát sinh liên quan đến quyền lợi của người lao động xảy ra trong dịp tết; giám sát việc thực hiện Nghị định số 157/2018/NĐ – CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Tin, ảnh: BAN MAI